ທິດທາງຂອງບຸກຄະລິກກະພາບໃນຈິດໃຈ

ທິດທາງຂອງບຸກຄະລິກກະພາບໃນຈິດໃຈແມ່ນຫນຶ່ງໃນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງໂຄງສ້າງທັງຫມົດຂອງບຸກຄົນ. ມັນແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ເປັນລະບົບທີ່ປະກອບມີຄວາມສົນໃຈ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມເຫມາະສົມ, ຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມເຊື່ອແລະທັດສະນະຂອງໂລກ. ທັງຫມົດນີ້ກໍານົດວິທີການບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງປະພຶດຕົວໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປ່ຽນແປງ. ການຊີ້ນໍາຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຜົນກະທົບຕໍ່ການກະຕຸ້ນຂອງກິດຈະກໍາ, ແລະລັກສະນະຂອງສະຕິປັນຍາ, ແລະສະຕິປັນຍາ, ແລະທຸກປະເພດຂອງຄວາມຮູ້ທາງດ້ານຈິດໃຈ, ທາງຈິດໃຈ, ສະຕິປັນຍາ.

ການກໍານົດບຸກຄົນແລະປະເພດຂອງມັນ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານແນກສາມປະເພດຈຸດສຸມ, ເຊິ່ງກວມເອົາພື້ນທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງຊີວິດມະນຸດ, ແຕ່ພ້ອມກັບພວກເຂົາ, ຈຸດເດັ່ນແລະທາງເລືອກອື່ນ. ໃຫ້ພິຈາລະນາທັງສອງ, ແລະອື່ນໆ.

  1. ການປະຖົມນິເທດສ່ວນຕົວ. ທິດທາງນີ້ແມ່ນສ້າງຂື້ນໃນຄວາມປາຖະຫນາຂອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະໄຊຊະນະ, primacy. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວມີຄວາມສົນໃຈຫນ້ອຍກັບຄົນອື່ນແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສິ່ງທີ່ລາວສົນໃຈແມ່ນເພື່ອປະຕິບັດຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງລາວ. ມັກຈະບໍ່ໄດ້, ພວກມັນຖືກລັກສະນະໂດຍລັກສະນະດັ່ງກ່າວທີ່ມີລັກສະນະເປັນຄວາມຕັ້ງໃຈໃສ່ຕົນເອງ, ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະກໍານົດຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນອື່ນ, ແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະເພດທີ່ຮີບດ່ວນແລະບໍ່ເຫມາະສົມກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ.
  2. ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດຕໍ່ກັນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ພວກເຮົາກໍາລັງເວົ້າເຖິງບຸກຄົນທີ່ມີການກະທໍາທີ່ຖືກກໍານົດໂດຍຄວາມຕ້ອງການການສື່ສານ, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຮັກສາສາຍພົວພັນທີ່ດີກັບຄົນ. ບຸກຄົນນີ້ມີຄວາມສົນໃຈກັບໂຄງການຮ່ວມກັນ, ຄວາມສໍາພັນ. ປົກກະຕິແລ້ວປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ຈະຫຼີກເວັ້ນການແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍກົງ, ຜົນຜະລິດຕໍ່ຄວາມກົດດັນຂອງກຸ່ມ, ປະຕິເສດທີ່ຈະອອກຄໍາຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ຊັດເຈນແລະບໍ່ຕ້ອງການນໍາ.
  3. ການປະຕິບັດທຸລະກິດ. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກປະຕິບັດໄດ້ງ່າຍໂດຍການຂະບວນການຂອງກິດຈະກໍາ, ພະຍາຍາມສໍາລັບຄວາມຮູ້, ການຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່. ບຸກຄົນນີ້ຈະຕ້ອງສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງລາວ, ຖ້າມັນມີຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫາ. ປົກກະຕິແລ້ວປະເພດນີ້ຊ່ວຍຄົນອື່ນສ້າງຄວາມຄິດ, ສະຫນັບສະຫນູນກຸ່ມ, ສະແດງຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ງ່າຍ, ສາມາດນໍາໄປສູ່ການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງບັນຫາ.
  4. ທິດທາງທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວແມ່ນມຸ້ງໄປສູ່ຄວາມຮູ້ສຶກແລະປະສົບການ, ແລະບາງທີອາດມີສ່ວນບຸກຄົນຂອງລາວ, ແລະອາດຈະເປັນປະສົບການຂອງຄົນອື່ນ. ທິດທາງນີ້ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລັດສະຫມີພາບແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນແລະມີຄວາມສົນໃຈໃນການສູ້ຮົບແລະຄວາມສໍາຄັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວມັກຢາກແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆທີ່ສັບສົນ.
  5. ປະຖົມນິເທດສັງຄົມຂອງບຸກຄົນ. ປະເພດນີ້ແມ່ນມັກຈະຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ, ການພັດທະນາຂອງວິທະຍາສາດ, ແລະອື່ນໆ, ພະຍາຍາມຮັບຮູ້ເຖິງຕົວມັນເອງເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນຈະປະໂຫຍດຕໍ່ປະເທດລາວ. ປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວສາມາດຖືກສົ່ງໄປໃນປະເພດສິນທາງປັນຍາ (ໃນການຄົ້ນພົບ, ປະສົບຜົນສໍາເລັດ), ກ່ຽວກັບປະເພດທຸລະກິດ (ຄົນເຫຼົ່ານີ້ກາຍເປັນນັກທຸລະກິດທີ່ດີເລີດ), ແລະອື່ນໆ.

ຮູ້ວ່າຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດໂດຍການຊີ້ນໍາຂອງບຸກຄົນ, ແລະການຈັດປະເພດງ່າຍດາຍນີ້, ທ່ານສາມາດກໍານົດການຊີ້ນໍາຂອງແຕ່ລະຄົນຂອງທ່ານ.

ຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນ

ມີລັກສະນະເພີ່ມເຕີມຂອງຄໍາແນະນໍາ, ແຕ່ລະທີ່ກົງກັນກັບສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງຊີວິດ:

  1. ຈັນຍາບັນຂອງພຶດຕິກໍາປະຈໍາວັນແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບລະດັບຂອງມູນຄ່າທາງສັງຄົມແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງສັງຄົມຕໍ່ຄວາມສໍາພັນຂອງບຸກຄົນ.
  2. ຈຸດປະສົງຂອງບຸກຄົນນັ້ນແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງບຸກຄົນ, ຂອບເຂດຂອງຄວາມສົນໃຈແລະຄວາມແນ່ນອນໃຈຂອງຄົນກາງ.
  3. ຄວາມຊື່ສັດຂອງບຸກຄົນແມ່ນຂຶ້ນກັບລະດັບຂອງຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງສາຍພົວພັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມສອດຄ່ອງແລະຫຼັກການ.

ລັກສະນະດັ່ງກ່າວສະແດງອອກເຖິງລັກສະນະທົ່ວໄປຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະແລະໃຫ້ຄຸນລັກສະນະບາງຢ່າງທີ່ມີລັກສະນະ.