ວິທີການປະຕິເສດສິດ?

ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະປ່ຽນວຽກເຮັດວຽກໃນໄວໆນີ້ຈະເກີດຂຶ້ນເກືອບທຸກຄົນ. ແຕ່ທ່ານບໍ່ຄວນຂະຫຍາຍຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຈົນກ່ວາລາຍລະອຽດຂອງການແຕ່ງຕັ້ງໃຫມ່ຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຈະຖືກປຶກສາຫາລື. ບໍ່ຄວນລ່ວງລ້ໍາກັບເຫດການຕ່າງໆຖ້າທ່ານບໍ່ຢາກເຮັດໃຫ້ຄວາມບໍ່ພໍໃຈໃນບັນດາຜູ້ສູງອາຍຸໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານແລະບໍ່ຕ້ອງເຜົາຕົນເອງດ້ວຍຄວາມປາຖະຫນາແທນທີ່ຈະເຊົາການກະທໍາຂອງທ່ານເອງກ່ອນທີ່ຈະຖືກຍົກເລີກ.

ໃຫ້ພິຈາລະນາຄໍາແນະນໍາ, ວິທີທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດ - ໃຫ້ມີການແຂ່ງຂັນທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກປະທັບໃຈທີ່ດີແລະຮັບຄໍາແນະນໍາທີ່ຈໍາເປັນໃນທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານ:

  1. ກ່ອນອື່ນ, ໃຫ້ອໍານາດການປົກຄອງຮູ້ກ່ຽວກັບການອອກເດີນທາງຂອງທ່ານ.
  2. ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກວ່າອີງຕາມລະຫັດແຮງງານ, ທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດວຽກສອງອາທິດ. ເຮັດວຽກເຫຼົ່ານີ້ 14 ມື້ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ມີຄວາມເປັນມືອາຊີບທີ່ສູງທີ່ສຸດ, ປະຕິບັດຢ່າງເຕັມສ່ວນຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ.
  3. ຢ່າລືມກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາເລັກນ້ອຍ. ຢ່າອຸກອວດສະເຫມີກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານກ່ຽວກັບວຽກງານໃຫມ່ແລະຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ມັນເປີດໃຫ້ທ່ານ.
  4. ຢ່າກຽດຊັງໃຜ, ບໍ່ສ້າງສະຖານະການຂັດແຍ້ງ. ມັນດີກ່ວາທີ່ຈະບອກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານວ່າພວກເຈົ້າຂໍໂທດນໍາທ່ານຢ່າງໃດກັບພວກເຂົາ.
  5. ສຶກສາພາກສ່ວນໃຫມ່ຂອງລະຫັດແຮງງານ. ຢ່າລືມວ່າທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍສໍາລັບການພັກຜ່ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້.
  6. ບໍ່ວ່າມັນຈະມີສຽງດັງແນວໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອຸປະກອນຫ້ອງການກັບທ່ານຫຼັງຈາກທີ່ອອກຈາກຫ້ອງ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຜົນຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແມ່ນຊັບສິນຂອງບໍລິສັດ, ເວັ້ນເສຍແຕ່, ແນ່ນອນ, ເງື່ອນໄຂອື່ນໆໄດ້ຖືກເຈລະຈາ.

ແລະຕອນນີ້ໃຫ້ຍ້າຍໄປກວດເບິ່ງຄໍາແນະນໍາຕ່າງໆໂດຍຜ່ານການທີ່ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະຢຸດເຊົາຢ່າງຖືກຕ້ອງຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກໃນໄລຍະທົດລອງກັບບໍລິສັດ.

ມາດຕາ 71 ຂອງກົດຫມາຍແຮງງານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍກ່າວວ່າຖ້າໃນໄລຍະທົດສອບທ່ານເຂົ້າມາສະຫລຸບວ່າວຽກງານທີ່ທ່ານສະເຫນີນັ້ນບໍ່ເຫມາະສົມ, ແລ້ວທ່ານມີສິດຕັດສິນສັນຍາແຮງງານທີ່ໄດ້ລົງນາມກ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ແຕ່ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງນາຍຈ້າງຂອງໃບຄໍາຮ້ອງນີ້ຈາກທ່ານສາມມື້ກ່ອນການຍົກເລີກທີ່ວາງໄວ້.

ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈອອກເດີນທາງໃນຂະນະທີ່ພັກຜ່ອນ, ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກສອງອາທິດຖ້າໃບສະຫມັກຂອງທ່ານໄດ້ຖືກສົ່ງກ່ອນວັນພັກຂອງທ່ານຫຼືສອງອາທິດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະພັກຜ່ອນ.

ແລະຖ້າທ່ານຕັດສິນລົງທືນສໍາລັບສຸຂະພາບຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ລາຍງານທາງການແພດວ່າວຽກງານນີ້ແມ່ນ contraindicated ກັບທ່ານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຢ່າລືມວ່າໂດຍການສຶກສາພາກສ່ວນຕ່າງໆຂອງກົດຫມາຍແຮງງານຫຼືລະຫັດແຮງງານ, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດຢຸດເຊົາການເຮັດຕົວເອງແຕ່ກໍ່ສາມາດປົກປ້ອງຕົນເອງຈາກການຫຼອກລວງໂດຍນາຍຈ້າງ.