ການຄຸ້ມຄອງເວລາສໍາລັບແມ່ຍິງ

ຜູ້ຊາຍທີ່ທັນສະໄຫມໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ເພື່ອຄວບຄຸມທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ພຽງແຕ່ມັນເປັນໄປໄດ້ - ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນເອງ, ຕິກິຣິຍາກັບຄວາມກົດດັນ. ແລະດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາທ່ານສາມາດມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບແມ່ຍິງທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ແທ້ຈິງ.

ການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ, ແມ່ນມີຄວາມແຕກຕ່າງ?

ມັນເບິ່ງຄືວ່າວິທີການຈັດການເວລາຄືກັນກັບທຸກໆຄົນ, ດັ່ງນັ້ນເປັນຫຍັງຈຶ່ງມີການແບ່ງປັນການຈັດການຊາຍແລະຍິງໃນເວລາສ່ວນຕົວ? ຄວາມຈິງທີ່ວ່າການຄຸ້ມຄອງເວລາສໍາລັບຜູ້ຊາຍມີແຜນການເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງ. ແລະແມ່ຍິງປະກອບມີການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາສໍາລັບແມ່ຍິງບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ວິທີການທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາ, ແຕ່ວິທີທາງຊີວິດ.

ພື້ນຖານຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາສໍາລັບແມ່ຍິງ

ຫຼັກການຕົ້ນຕໍຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາຈະຄືກັນກັບຜູ້ນໍາແລະແມ່ບ້ານ.

1. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະວາງແຜນທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານ. ຂຽນລົງໃນຕອນກາງຄືນກ່ອນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດໃນມື້ຕໍ່ມາ. ແລະ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະວາງແຜນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ: ຢ່າຄວ້າເອົາຈໍານວນຫລາຍກໍລະນີ, ຊອກຫາທາງເລືອກ. ທໍາອິດເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງເປັນບັນຫາ "ຍາກ", ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດໃນເວລາໃດຫນຶ່ງ. ຕົວຢ່າງ, ການປະຊຸມກັບລູກຄ້າ, ການສົນທະນາກ່ຽວກັບໂຄງການກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່, ການກຽມອາຫານຄ່ໍາ (ອາຫານ, ອາຫານເຊົ້າ), ໄປຢ້ຽມຢາມຫມໍແຂ້ວ. ສະຫນັບສະຫນູນແຜນການປະຈໍາວັນທີ່ມີບັນຊີລາຍຊື່ "ທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ", ເຊິ່ງແມ່ນວຽກທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ທຸກເວລາ. ກໍລະນີຈັດແຈງຕາມລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນ.
2. ຖ້າທ່ານຖືກລົບກວນຈາກແຜນການທີ່ວາງແຜນໄວ້, ຄໍາຖາມຂອງພະນັກງານ, ການຊ່ວຍເຫຼືອສາມາດ "ທຸງສີແດງ". ເຫັນດີວ່າປະມານ 2 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ທ່ານບໍ່ສາມາດແຕະຕ້ອງໄດ້, ເພາະວ່າໃນເວລານີ້ທ່ານກໍາລັງກະກຽມບົດລາຍງານ (ງົບປະມານ, ກວດເບິ່ງການຄາດຄະເນ). ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໃຫ້ໃສ່ເຄື່ອງຫມາຍກ່ຽວກັບຕາຕະລາງ (checkbox, postcard, note "I do not"), ແລະໃສ່ໂທລະສັບໃນເຄື່ອງຕອບ.
3. ການວາງແຜນ, ພະນັກງານເຕືອນ, ແຕ່ວ່າເວລາຍັງບໍ່ພຽງພໍເທື່ອບໍ? ເບິ່ງສິ່ງທີ່ "ກິນ" ນາທີຂອງທ່ານ, ເກັບບັນທຶກການໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກ. ບາງທີທ່ານອາດຈະເບິ່ງຜ່ານ e-mail ເລື້ອຍໆ, ທ່ານມີນິໄສໃນການລ້າງຊຸດຊັ້ນໃນແລະການສົນທະນາກັບແຟນຂອງທ່ານຢູ່ໃນໂທລະສັບ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊ້າລົງໃນອາຊີບຕົ້ນຕໍ. ຊອກຫາສິ່ງທີ່ປ້ອງກັນທ່ານບໍ່ໃຫ້ໃຊ້ເວລາປະສິດທິຜົນ, ສ້າງວຽກງານຂອງທ່ານເພື່ອບໍ່ມີການປະຕິບັດເທື່ອຫນຶ່ງ. ທ່ານຕ້ອງການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ - ໃຫ້ທຸກໆຄົນ (ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ) ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ, ມີຄວາມສົນໃຈໃນມັນ, ດັ່ງນັ້ນບໍ່ຄວນສູນເສຍເວລາອີກເທື່ອຫນຶ່ງຄໍາອະທິບາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.
4. ອໍານາດຜູ້ຕາງຫນ້າ. ບາງທີທ່ານອາດຈະເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບສິ່ງເລັກນ້ອຍທີ່ຄົນອື່ນສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບທ່ານ. ຍອມຮັບວ່າເປັນຫົວຫນ້າພະແນກ, ມັນບໍ່ມີປະສິດຕິພາບໃນການຄົ້ນຫາທຸກສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆກ່ຽວກັບໂຄງການຕົວທ່ານເອງ, ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະຈັດສັນພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະເກັບຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບທ່ານ. ເຮັດວຽກທັງຫມົດແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ - ເພື່ອລ້າງແຜ່ນຫຼັງຈາກສາມີຕົນເອງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ເດັກນ້ອຍຄວນໄດ້ຮັບການເຮັດໃຫ້ເຄຍຊີນຄ່ອຍໆກັບຄວາມເປັນເອກະລາດ, ທ່ານຈະບໍ່ດໍາເນີນໄປຫຼັງຈາກລາວຈົນກ່ວາອາຍຸຂອງສ່ວນໃຫຍ່.
5. ໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາມີການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົ້າໃຈຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ດີຂຶ້ນ. ຫນຶ່ງໃນພວກເຂົາແນະນໍາໃຫ້ຈັດການກັບ "ກົບ" ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງມື້. "ກົບ" ແມ່ນການປະກອບອາຊີບທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮັກທີ່ສຸດ, ເຊິ່ງພວກເຮົາມັກຈະເລື່ອນການ "ສໍາລັບມື້ອື່ນ" - ທໍາຄວາມສະອາດ, ເວົ້າກັບຜູ້ສະຫນອງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍ. ຮຽນຮູ້ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ມື້ເພື່ອເອົາອອກຈາກບັນຫາສິນຄ້າຫນຶ່ງເຊັ່ນ "ກົບ".
6. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະສັນລະເສີນຕົນເອງສໍາລັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ. ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມສົບຜົນສໍາເລັດ, ດື່ມກາເຟແລະ cake, ລາຍລັກອັກສອນລາຍງານທີ່ມີຊໍ່ຂອງຕົວເລກ, ອອກໄປທາງອາກາດສໍາລັບອາກາດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ພັກຜ່ອນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແລະບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກ. ຂໍໃຫ້ວັນຊະບາໂຕກັບວັນອາທິດເປັນມື້ທີ່ທ່ານສາມາດພັກຜ່ອນໄດ້.

ປື້ມທີ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງເວລາ

ພາຍໃນບົດຄວາມ, ທ່ານສາມາດບອກພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບພື້ນຖານຂອງການຈັດການເວລາ, ສໍາລັບຫົວຂໍ້ແມ່ນ incredibly ຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະ fascinating. ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມທີ່ມີຄໍາຖາມ, ເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຫມາຍ, ຈະຊ່ວຍປື້ມທີ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງເວລາ. ນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງພວກເຂົາ.

• "ວິທີການບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບ" - Mark Forster;
• "ເຈັດທັກສະຂອງຄົນທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ" - Stephen Covey;
• "ເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງ: ສິນລະປະຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ບໍ່ມີຄວາມກົດດັນ" - David Allen;
• "ຂັບເວລາ: ວິທີການຈັດການເພື່ອດໍາລົງຊີວິດແລະເຮັດວຽກ" - Gleb Arkhangelsky;
• "ຄໍາສັ່ງຢ່າງເຕັມທີ່, ແຜນການປະຈໍາອາທິດເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມສັບສົນໃນການເຮັດວຽກ, ຢູ່ເຮືອນແລະໃນຫົວ" - Regina Leeds.