ວິທີການວັດແທກລະດັບຂອງບຸກຄົນ Machiavellian (MAK-SCALE)

Machiavellianism - Machiavellianity - ຊັບສິນຂອງບຸກຄົນ, ລວມທັງ cynicism, alienation, ຄວາມຮູ້ສຶກເຢັນ, disregard ສໍາລັບສົມບັດສິນທໍາ, ໃຫ້ການນໍາໃຊ້ຂອງຄົນອື່ນສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ. ດ້ວຍການຈັດການປະເພດນີ້, ການຂຸດຄົ້ນຂອງຄົນອື່ນເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງການຮ່ວມມື, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະມີສາຍພົວພັນທີ່ດີແລະເບິ່ງດີໃນສາຍຕາຂອງຜູ້ອື່ນ.

(ສໍາລັບການປຽບທຽບ: ການຫມູນໃຊ້ແມ່ນຂະບວນການທີ່ຜູ້ຫມິ່ນປະສົງໄດ້ຮັບລາງວັນຊະນິດໃດຫນຶ່ງຫຼາຍກວ່າທີ່ມັນຈະໄດ້ຮັບໂດຍບໍ່ມີການຫມູນໃຊ້, ແລະຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງໄດ້ຮັບຫນ້ອຍ, ຢ່າງນ້ອຍຢູ່ໃນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ).

ຄໍາແນະນໍາ . ພິຈາລະນາປານໃດວ່າສັນຍານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຕອບສະຫນອງທັດສະນະຄະຕິຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງແລະຄົນອື່ນ. ການປະເມີນຜົນຂອງຄໍາຕັດສິນຂອງແຕ່ລະຄໍາຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະແດງອອກໂດຍໃຊ້ລະດັບຫ້າຈຸດ:

ຈຸດໃນຂະຫນາດ:

  1. ຢ່າບອກໃຜວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ຖ້າມັນບໍ່ນໍາຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ທ່ານ.
  2. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນດີແລະມີຄຸນງາມຄວາມດີ.
  3. ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບຄົນອື່ນແມ່ນບອກພວກເຂົາວ່າມີສິ່ງທີ່ດີເທົ່ານັ້ນ.
  4. ທ່ານຕ້ອງເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງຖ້າທ່ານແນ່ໃຈວ່ານີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງ.
  5. ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນການເຊື່ອຖືວ່າບຸກຄົນໃດຈະຫຼອກລວງ, ຖ້າມີໂອກາດທີ່ເຫມາະສົມ.
  6. ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດສະເຫມີ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນແນວໃດ.
  7. ບາງຄັ້ງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຕ້ອງການຫຍັງ.
  8. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະບໍ່ເຮັດວຽກຢ່າງດຸຫມັ່ນຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຖືກບັງຄັບ.
  9. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະເປັນຄົນທໍາມະດາ, ຄົນທໍາມະດາແລະມີຄວາມຊື່ສັດກ່ວາຊື່ສຽງແລະຄວາມບໍ່ຊື່ສັດ.
  10. ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະບອກຄົນທີ່ເປັນທັມວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານຊ່ວຍທ່ານ, ກ່ວາທີ່ຈະ invent fiction ບາງແລະຫລອກລວງລາວໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອທ່ານ.
  11. ປະຊາຊົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແມ່ນມີຄວາມຊື່ສັດແລະດີ.
  12. ພຣະອົງຜູ້ທີ່ເຊື່ອທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ເຮັດໃຫ້ຕົນເອງຢູ່ໃນອັນຕະລາຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.
  13. ຜູ້ກະທໍາຜິດແມ່ນບຸກຄົນດຽວກັນກັບພວກເຮົາທັງຫມົດ, ພຽງແຕ່ລາວເປັນຄົນໂງ່ທີ່ລາວຖືກຈັບ.
  14. ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ.
  15. ຈະເປັນຄົນດີ, ດີກັບຄົນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານ, ເຖິງວ່າທ່ານບໍ່ຮັກເຂົາເຈົ້າ, ກໍ່ແມ່ນຄົນທີ່ສະຫລາດ.
  16. ທ່ານສາມາດເປັນຄົນດີແລະສະເຫມີໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.
  17. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຫລອກລວງ (ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຫລອກລວງງ່າຍ).
  18. ບາງຄັ້ງທ່ານຕ້ອງຫຼອກລວງນ້ອຍໆ, ຫລອກລວງທ່ານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
  19. ການນອນ, ເພື່ອຫລອກລວງແມ່ນຜິດພາດສະເຫມີໄປ.
  20. ການສູນເສຍເງິນເປັນບັນຫາຫຼາຍກວ່າການສູນເສຍຫມູ່ເພື່ອນ.

ການປຸງແຕ່ງຜົນຂອງ MAC-SCALE

ການປຸງແຕ່ງປະກອບດ້ວຍການສົມທົບຄະແນນທີ່ຂຽນໃນທຸກຈຸດລວມຢູ່ໃນຂະຫນາດທີ່ສອດຄ້ອງກັນ. PM (ດັດຊະນີ Machiavellian): 1, (2), 3, (4), 5, (6), 7, 8, (9), (10), (11), 12, 13, (14), 15, (16), (17), 18, (19), 20

ຈໍານວນວັກໃນວົງເລັບມີຂະຫນາດ 5 ຈຸດທີ່ປ່ຽນແປງ. ໃນຈຸດເຫຼົ່ານີ້ໃນຄະແນນທັງຫມົດຂອງຂະຫນາດບໍ່ແມ່ນຈຸດທີ່ຂຽນໄວ້ໃນຫົວຂໍ້ການທົດສອບແລະຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໄດ້ຮັບຫຼັງຈາກການຫັກຄະແນນ (ໃນແບບຟອມຄໍາຕອບ) ຂອງຄະແນນ 6.

ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ສູດ: S = 6 - M, ບ່ອນທີ່ M ແມ່ນຜະລິດແນນທີ່ຂຽນໂດຍວິຊາ, S ແມ່ນຜະລິດແນນທີ່ຈະໃສ່ຜະລິດແນນທັງຫມົດສໍາລັບຂະຫນາດນີ້.

ການແປພາສາ

ລະດັບຕໍ່າຂອງ Machiavellianism (ເຖິງ 50 ຈຸດແລະຂ້າງລຸ່ມນີ້) ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ: shyness, politeness, ບໍ່ມີການສະແດງອອກທີ່ຮຸນແຮງໃນການປາກເວົ້າ. ຄວາມເມດຕາ, ຄວາມເມດຕາ, ຄວາມສະຫນຸກສະຫນານ. empathy, empathy, compliance, understanding ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມສຸກຈາກຂະບວນການ (ຄວາມຄິດສ້າງສັນ). ຄວາມຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ການຮັບຮູ້ຈາກຄົນອື່ນ, ຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດ, ທັດສະນະຄະຕິທີ່ເປັນມິດກັບຄົນອື່ນ. ຄວາມຈິງ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຄວາມຈິງໃຈ, ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ.

ລະດັບສູງຂອງ Machiavellianism (ຈາກ 50 ຈຸດແລະສູງກວ່າ) ຫມາຍຄວາມວ່າ: ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເວົ້າຄວາມຈິງ, ຄວາມສໍາຄັນ, ຄວາມກົງໄປກົງມາ, ຄວາມອົດທົນໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍ. ເດັ່ນ, ຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ນໍາ, ຄວາມຮຸນແຮງ, ຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງສ່ວນບຸກຄົນ, ຄວາມຮັກຂອງການແຂ່ງຂັນ. ການບໍ່ຍອມຮັບການອະນຸມັດທາງສັງຄົມ, ແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕກຕ່າງຈາກຄວາມຄິດເຫັນຂອງສ່ວນໃຫຍ່, ການສຸມໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບ, ການປະຕິບັດ. ຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ຄວາມນັບຖືຕົນເອງ, ຄວາມເປັນເອກະລາດ, ຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບການແຂ່ງຂັນ. ການສະທ້ອນຕົນເອງ, ການມີຄວາມຂັດແຍ່ງພາຍໃນ, ຄວາມຮູ້ສຶກທາງດ້ານອາລົມທົ່ວໄປ. ຄວາມຢ້ານກົວ, ຄວາມຮັກຂອງ flattery, ທະເຍີທະຍານ, ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວໃນສະຖານະການໃດຫນຶ່ງ.

ຜູ້ທີ່ມີຄຸນຄ່າສູງໃນຂະຫນາດນີ້ (High Poppies - ໄລຍະທີ່ສະເຫນີໂດຍ R. Christie) ແມ່ນຄົນທໍາອິດທີ່ທຸກຄົນກໍາລັງພະຍາຍາມ, ແຂ່ງຂັນ, ນໍາໃຊ້ຄົນອື່ນເປັນວິທີທີ່ຈະຊະນະເພື່ອໃຫ້ຄົນອື່ນຂອບໃຈພວກເຂົາສໍາລັບໂອກາດນີ້.

ຄົນທີ່ມີຄະແນນສູງສຸດໃນລະດັບນີ້ແມ່ນມີຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍໃນການເຈລະຈາໂດຍໃຊ້ກົນລະຍຸດທີ່ມີການຈັບຄູ່ແລະໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼາຍກ່ວາຄະແນນສະເລ່ຍແລະຕ່ໍາກວ່າ.

As DB Katunin (2006), ການປະຕິບັດ Machiavellian occupies ເປັນຕໍາແຫນ່ງລະຫວ່າງກາງລະຫວ່າງອິດທິພົນແລະມີອໍານາດ manipulative, ມີລັກສະນະທົ່ວໄປທັງສອງແລະອື່ນໆ.

ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນການນໍາສະເຫນີ Machiavellianism ລະຫວ່າງຍຸດທະສາດຂອງພຶດຕິກໍາທາງສັງຄົມອື່ນໆ, ອະທິບາຍລັກສະນະແລະຄຸນລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງຂອງຍຸດທະສາດ.

  1. ຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຫຼວງ ຫຼາຍ. ການບັງຄັບ, ການຮຸກຮານ, ການວາງແນວທາງແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນສະຖານະພາບ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະພະລັງງານ. Rituality ຄວາມພ້ອມສໍາລັບຄວາມຮຸນແຮງແລະການປະທ້ວງ. Confrontation Criticality
  2. Imperative-alienated ເດັ່ນ, pragmatism, ສົມເຫດສົມຜົນ, ການກໍານົດ. ການລິເລີ່ມ, perseverance. ການໂຄສະນາຕົນເອງ, ຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ. ຄວາມເປັນເອກະລາດ, ບໍ່ເປັນມິດ.
  3. ກະດູກສັນຫຼັງ - alienated . Cynicism, Narcissism ຄວາມຢ້ານກົວ, pragmatism, ສົມເຫດສົມຜົນ. ການບໍ່ສົນໃຈທາງດ້ານສັງຄົມ. Nonconformism. ການແຍກ, ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ດີກວ່າ. Self centeredness.
  4. Aloof ແລະ mercenary . ຢ້ານກົວ. ຄວາມສາມາດດ້ານສັງຄົມ. ພຶດຕິກໍາທີ່ສົມບູນແບບ (charm, flattery, ຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ການຮັບຮອງ, ການຕິດຕັ້ງ). ການນໍາໃຊ້ຈຸດອ່ອນຂອງຄົນອື່ນໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ. ການສະກັດເອົາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວຈາກການພົວພັນກັນ. Hedonism Insidiousness
  5. mercenary ເຊື່ອງໄວ້ . ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ, ການກະຕຸ້ນໃຫ້ມີອິດທິພົນຕໍ່ການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງພາຍໃນຂອງຄົນອື່ນ (ຈຸດປະສົງ, ເປົ້າຫມາຍ, ຄຸນຄ່າ, ຄວາມເຊື່ອ, ສະຕິປັນຍາ, ສະຕິປັນຍາ, ແລະອື່ນໆ).
  6. ພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນຕົວແທນ. ຈຸດສຸມກ່ຽວກັບການພົວພັນ, ຄວາມສົນໃຈໃນຄົນອື່ນ. ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນ, ກະລຸນາ. ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະມີອິດທິພົນຕໍ່ຄົນອື່ນ. ຄວາມເຂົ້າໃຈກັນ.
  7. ຄວາມເພິ່ງພາອາໄສ . ພະຍາຍາມເພື່ອການຮ່ວມມື. ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຄວາມຈິງ, ຄວາມຈິງໃຈ. ການບັນຊີສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນ. ຄວາມເມດຕາ, ຄວາມໃຈຮ້ອນ. ສົ່ງ, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.

ໃຫ້ສັງເກດວ່າກົນລະຍຸດທໍາອິດຫມາຍເຖິງຜົນກະທົບທີ່ສໍາຄັນ, ທີສາມ - Machiavellianism, ຫ້າ - ການຈັດການແລະເຈັດ - ຕໍ່ Machiavellianism. ຍຸດທະສາດທີສອງຖືເປັນຕໍາແຫນ່ງກາງລະຫວ່າງຜົນກະທົບທີ່ສໍາຄັນແລະ Machiavellianism, ທີສີ່ - ລະຫວ່າງ Machiavellianism ແລະການຫມູນໃຊ້ແລະທີ VII - ລະຫວ່າງການຫມູນໃຊ້ແລະການຕ້ານ Machiavellianism.

ການຈັດການແລະ Machiavellianism ແມ່ນແນວຄວາມຄິດທີ່ຊ້ໍາກັນ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຄືກັນ. ການຄຸ້ມຄອງ Machiavellian ບໍ່ເຄີຍມີຈຸດປະສົງທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ຄົນທີ່ຈະປ່ຽນແປງບາງສິ່ງບາງຢ່າງຫຼືບາງຢ່າງ. ເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍຂອງມັນແມ່ນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ມັນຕ້ອງການ. ໃນກໍລະນີນີ້, ບຸກຄົນອື່ນແມ່ນວິທີທີ່ຈະບັນລຸໄດ້, ຫຼືອຸປະສັກ. ຫຼາຍລະດັບຂອງບຸກຄົນ Machiavellian ແມ່ນສະແດງອອກ, ປະຊາຊົນຫນ້ອຍແມ່ນມີຄວາມສົນໃຈຂອງນາງ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່ານາງສາມາດເບິ່ງຄືວ່າ charming ແລະມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍໃນ interlocutors ຂອງນາງ.

ການສະແດງອອກຂອງ Machiavellian (Maki) ມັກຈະສະຫງົບ, ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຜົນຂອງການປະຕິບັດຮ່ວມກັນແລະມັກຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມອົດທົນຕໍ່ຄົນອື່ນ.