ຈິດໃຈຂອງມະນຸດ - ວິທີການຈັດການປະຊາຊົນ?

ການຄຸ້ມຄອງປະຊາຊົນແມ່ນສິນລະປະທີ່ແທ້ຈິງແລະວິທະຍາສາດທີ່ສັບສົນ. ເພື່ອຍຶດເອົາປະຊາຊົນ, ບັງຄັບໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການໂດຍກົງໃສ່ "ຊ່ອງທາງ" ຂອງພວກເຂົາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽນຮູ້ບາງວິທີທາງຈິດໃຈທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ບຸກຄົນ. ມີເຕັກນິກຫຼາຍໆຢ່າງທີ່ສອນໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຕໍ່ຄົນອື່ນຫຼືພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການຄວບຄຸມຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນທ່ານ, ແຕ່ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາເຖິງຄົນທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ວິທີການຮຽນຮູ້ວິທີການຈັດການປະຊາຊົນ?

ເພື່ອເຂົ້າໃຈວິທີການຈັດການປະຊາຊົນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຈິດໃຈຂອງມະນຸດ, ສາມາດ "ຄົ້ນພົບ" ຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນລັກສະນະ, ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິນລະປະຂອງຜູ້ບໍລິຫານຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ການສຶກສາທິດສະດີ, ແຕ່ຍັງປະຕິບັດ, ເພື່ອສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອສຶກສາວິທີການພື້ນຖານຂອງອິດທິພົນແລະການປະຕິບັດເປັນປົກກະຕິ, honing mastery ຂອງທ່ານ manipulating ປະຊາຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ພວກເຮົາໃນປັດຈຸບັນຫັນໄປຫາວິທີທີ່ມີປະສິດຕິຜົນທີ່ສຸດ, ໂດຍທີ່ທ່ານສາມາດ subjugate ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ:

  1. ການຮຽກຮ້ອງໂດຍຊື່ . ການໂທຫາບຸກຄົນໂດຍຊື່, ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເຄົາລົບເຂົາ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມສໍາຄັນຂອງລາວ, ຢ່າງໃດກໍຕາມຢ່າງຫນ້ອຍໄດ້ຮັບສະຖານທີ່ຂອງລາວ.
  2. Flattery ມັນຈະເບິ່ງຄືວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງຫມົດ, ພຽງແຕ່ການສະຫນັບສະຫນູນຫຼາຍ, ຄໍາທີ່ສວຍງາມ, ແລະອື່ນໆ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ແມ່ນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນງ່າຍດາຍ, ຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຮູ້ສຶກບໍ່ສະຫຼາດໃຈ, ທ່ານທັນທີກໍ່ໃຫ້ເກີດ ອາລົມ ທາງລົບ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມລະມັດລະວັງ, ທ່ານຄວນຮູ້ໃນສະຖານະການໃດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້, ກ່ຽວກັບໃຜ, ແລະອື່ນໆ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກະຕຸ້ນໃຫ້ຄົນທີ່ມີຄວາມນັບຖືຕົນເອງສູງ, ທ່ານສາມາດບັນລຸສະຖານທີ່ແລະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຮູ້ສຶກໃນທາງບວກແລະຖ້າວ່າທ່ານໃຊ້ວິທີການດັ່ງກ່າວຕໍ່ຄົນທີ່ສັບສົນ, ທ່ານອາດຈະປະເມີນຄໍາຊົມເຊີຍຂອງທ່ານ, ໃນຕົວມັນເອງແລະມັນກໍ່ຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນການຈັດແຈງໃຫ້ຕົວເອງແລະຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ.
  3. ການຟັງສະບາຍໃຈ . ເມື່ອເວົ້າລົມກັບບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ຢ່າຂັດຂວາງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ເຖິງແມ່ນວ່າທັດສະນະຂອງລາວມີຄວາມແຕກຕ່າງກັບທ່ານແລະທ່ານບໍ່ເຫັນດີກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງລາວ. ຟັງຕົວແທນ, ໃຫ້ເຂົາເວົ້າ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສະແດງຄວາມນັບຖືຂອງທ່ານ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງລາວ. ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກທີ່ລາວໄດ້ສໍາເລັດການເວົ້າພາສາອັງກິດຂອງລາວໂດຍເວົ້າພາສາຂອງລາວ, ຜູ້ເວົ້າຂອງທ່ານຈະເລີ່ມຟັງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງລາວຢູ່ກັບທ່ານ.
  4. ເບິ່ງງາມ . ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເບິ່ງຄົນກົງໄປກົງມາໃນສາຍຕາ, ແລະບໍ່ພຽງແຕ່, ແຕ່ວ່າຖ້າຫາກວ່າເຂົ້າໄປໃນຕົວຂອງຄົນ. ທ່ານຕ້ອງສະແດງຕໍາແຫນ່ງບໍລິສັດ, ຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ຄວາມຕັ້ງໃຈແລະຄວາມອົດທົນ. ທັດສະນະດັ່ງກ່າວໃນລະດັບທີ່ບໍ່ຮູ້ຫນັງສືຈະເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນໃດທີ່ຍອມຮັບເອົາ, ບໍ່ຢາກໂຕ້ແຍ້ງກັບບຸກຄົນທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
  5. Hypnosis ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມສົນໃຈໃນວິທີການຄວບຄຸມຄົນໂດຍພະລັງຂອງຄວາມຄິດ, ວິທີການນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ນີ້. ທ່ານ inspire ຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ກໍານົດຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ, ມີອິດທິພົນຕໍ່ຄວາມ ຮູ້ສຶກຂອງ ຄົນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານເທົ່ານັ້ນສາມາດໃຊ້ hypnosis, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ວ່າມັນດີກວ່າບໍ່ຄວນພະຍາຍາມ, ເພາະວ່າມັນອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍ.
  6. ຂອບໃຈ . ຖ້າທ່ານຮ້ອງຂໍໃຫ້ຜູ້ໃດເຮັດສິ່ງໃດຫນຶ່ງ, ຫຼັງຈາກວຽກງານສໍາເລັດແລ້ວ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍຂອບໃຈທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະສະແດງຄວາມສໍາຄັນແລະຄວາມນັບຖືຕໍ່ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງລາວ. ການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດແລະໄວຂຶ້ນຫຼາຍ.
  7. ເວົ້າວ່າບໍ່ມີ . ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຮູ້ວິທີການ "ໂດຍກົງ. ຫຼາຍຄົນບໍ່ສະບາຍ, ຫຼາຍຄົນກໍ່ອາຍ, ຄົນອື່ນຢ້ານທີ່ຈະເຮັດຜິດ, ແລະອື່ນໆ. ຖ້າທ່ານຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເວົ້າວ່າ "ບໍ່" ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຊາຊົນອ້ອມຂ້າງຈະຮູ້ສຶກວ່າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ກ້າຫານແລະປະເພດທີ່ທ່ານບໍ່ຢາກໂຕ້ຖຽງກັນເລີຍ.

ເມື່ອໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນມື້ນີ້ວ່າເຕັກໂນໂລຢີທີ່ລັບຂອງວິທີການຈັດການປະຊາຊົນ, ລອງໃຊ້ທັງຫມົດນີ້ໃນການປະຕິບັດແລະອາດຈະເປັນຜູ້ນໍາ.