ສະຖານະພາບທາງດ້ານສັງຄົມຂອງບຸກຄົນແມ່ນຕົວຊີ້ບອກວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງມີຖານະທີ່ສູງໃນສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກ: ສະຖານະພາບຂອງບຸກຄົນສາມາດແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມເພດ, ອາຍຸ, ສະຖານະການສົມລົດຫຼືອາຊີບ. ຕໍາແຫນ່ງນີ້ຢູ່ໃນສະຖາບັນສັງຄົມບໍ່ພຽງແຕ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງສະຖານທີ່ຂອງບຸກຄົນ, ແຕ່ກໍ່ໃຫ້ອໍານາດໃຫ້ແກ່ສິດແລະຫນ້າທີ່ບາງຢ່າງ. ສໍາລັບແຕ່ລະສັງຄົມ, ພວກເຂົາສາມາດແຕກຕ່າງກັນ.
ວິທີການກໍານົດສະຖານະພາບທາງສັງຄົມ?
ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດວ່າບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນມີສະຖານະພາບທາງສັງຄົມດຽວ. ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນມີຂໍ້ກໍານົດຈໍານວນຫນຶ່ງໃນເວລາດຽວກັນ, ຊຶ່ງຂຶ້ນກັບລະບົບທີ່ພວກເຂົາພົວພັນກັນ. ຕົວຢ່າງ, ສະຖານະພາບທາງດ້ານສັງຄົມຂອງແມ່ຍິງສາມາດມີຫຼາຍດ້ານ: ຕົວຢ່າງ, ນາງມີເມຍ, ແມ່, ລູກສາວ, ເອື້ອຍ, ພະນັກງານບໍລິສັດ, ຄຣິສຕຽນແລະສະມາຊິກອົງການຈັດຕັ້ງ. ທັງຫມົດຂອງຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານີ້ຖືກເອີ້ນວ່າຊຸດສະຖານະພາບ. ຈາກຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງນີ້, ພວກເຮົາເຫັນສິ່ງທີ່ກໍານົດສະຖານະພາບທາງສັງຄົມ: ນີ້ແມ່ນສະຖານະພາບໃນຄອບຄົວ, ແລະທັດສະນະທາງສາສະຫນາ, ແລະກິດຈະກໍາດ້ານອາຊີບ, ແລະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ແລະອື່ນໆ.
ໃນຖານະເປັນກົດລະບຽບ, ບຸກຄົນຕົວເອງກໍານົດສະຖານະພາບທາງດ້ານຈິດໃຈທາງຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈ, ແຕ່ວ່າມັນຍັງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກກຸ່ມທີ່ຄົນອື່ນໄດ້ກໍານົດໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນກໍ່ສາມາດປ່ຽນສະຖານະພາບທາງສັງຄົມຂອງຄົນໄດ້: ຕົວຢ່າງ: ພວກເຮົາປ່ຽນສະຖານະພາບຂອງພວກເຮົາເມື່ອພວກເຮົາໄດ້ສຶກສາສູງ, ສ້າງຄອບຄົວ, ຫາວຽກໃຫມ່, ແລະອື່ນໆ.
ປະເພດສະຖານະພາບສັງຄົມ
ມີສອງປະເພດຕົ້ນຕໍຂອງຕໍາແຫນ່ງຂອງມະນຸດໃນລະດັບສັງຄົມ: ສະຖານະພາບທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ມາແລະກໍານົດ (ເກີດ). ທໍາອິດຂອງພວກມັນແມ່ນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນໄລຍະຊີວິດຂອງລາວ: ລະດັບການສຶກສາ, ທັດສະນະທາງດ້ານການເມືອງ, ວິຊາຊີບ, ແລະອື່ນໆ. ສະຖານະພາບທາງສັງຄົມທີ່ຖືກກໍານົດແມ່ນສິ່ງທີ່ຖືກມອບໃຫ້ແກ່ມະນຸດໂດຍທໍາມະຊາດ: ປະເທດ, ພາສາ, ບ່ອນເກີດ, ແລະອື່ນໆ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ແມ່ນສະຖານະພາບສັງຄົມທັງຫມົດຂອງແມ່ຍິງແລະຜູ້ຊາຍທີ່ໄດ້ຮັບການປະເມີນຢ່າງເທົ່າທຽມກັນໂດຍຄົນອື່ນ. ບາງຄົນຂອງພວກເຂົາແມ່ນມີຊື່ສຽງແລະບາງຄົນ - ກົງກັນຂ້າມ. ລະດັບສູງຂອງກຽດສັກສີແມ່ນຂຶ້ນກັບເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວເຊັ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ແທ້ຈິງຂອງຫນ້າທີ່ສັງຄົມໂດຍສະເພາະແລະລະບົບມູນຄ່າທີ່ດໍາເນີນໃນສັງຄົມໂດຍສະເພາະ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ມີຫຼາຍສະຖານະພາບທາງສັງຄົມ: ບຸກຄົນແລະກຸ່ມ. ສະຖານະພາບສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນສະຖານະພາບຢູ່ໃນລະດັບຂອງກຸ່ມຄົນທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ມີຄົນຕິດຕໍ່ກັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຕົວຢ່າງ, ກຸ່ມນີ້ສາມາດເປັນຄອບຄົວ, ແຮງງານຫຼືບໍລິສັດຂອງຫມູ່ເພື່ອນ. ຕາມກົດລະບຽບ, ລາວໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍລັກສະນະຂອງບຸກຄົນແລະຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນຕ່າງໆ.
ສະຖານະພາບຂອງກຸ່ມລັກສະນະບຸກຄົນເປັນສະມາຊິກຂອງກຸ່ມສັງຄົມໃຫຍ່. ນີ້ປະກອບມີສະຖານະພາບຂອງບຸກຄົນເປັນ
ອີງຕາມສະຖານະພາບທາງດ້ານສັງຄົມ, ບຸກຄົນທີ່ປັບປັບປຸງການປະພຶດຂອງລາວ. ຕົວຢ່າງ, ຢູ່ເຮືອນຜູ້ຊາຍເປັນພໍ່ແລະຜົວ, ແລະລາວປະຕິບັດຕາມຄວາມເຫມາະສົມ. ແລະໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກ, ລາວເປັນຄູແລະຄູສອນ, ແລະດັ່ງນັ້ນ, ລາວຈະປະຕິບັດຕົວຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂດຍອີງໃສ່ວິທີການທີ່ຄົນທີ່ຕອບສະຫນອງໄດ້ຢ່າງສົມບູນກັບສະຖານະພາບຂອງລາວຫຼືຄົນອື່ນ, ເຂົາເຈົ້າເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດພາລະກິດຂອງລາວ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມີ "ສະບາຍດີ", "ພໍ່ທີ່ບໍ່ດີ", "ເພື່ອນທີ່ດີ" - ທັງຫມົດນີ້ສະແດງຕົວຊີ້ວັດນີ້. ແລະຄົນດຽວແລະຄົນດຽວກັນຈະສາມາດຮັບມືກັບພາລະກິດທາງສັງຄົມຂອງພວກເຂົາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເພາະວ່າມັນສາມາດ "ບໍ່ດີ" ຈາກຈຸດຫນຶ່ງແລະ "ດີ" ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ.