ຂ່າວທີ່ທ່ານຈະກາຍເປັນແມ່, ບໍ່ສາມາດແປກໃຈ, ແຕ່ກໍ່ຍັງເຮັດໃຫ້ຄວາມສັບສົນ. ບໍ່ຄ່ອຍຈະເປັນການຖືພາເກີດຂຶ້ນໃນກໍານົດເວລາທີ່ພວກເຮົາໄດ້ວາງແຜນລ່ວງຫນ້າ, ເລື້ອຍໆນີ້ເກີດຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຄາດຝັນແລະໃນເວລາທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ. ມັນໄດ້ເກີດຂຶ້ນດັ່ງນັ້ນໃນປັດຈຸບັນທ່ານກໍາລັງຢືນຢູ່ໃນຈຸດໃກ້ຊິດຂອງຊີວິດໃຫມ່. ຂ່າວທີ່ມີຄວາມຍິນດີຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄວໆນີ້ໃນຄອບຄົວໄດ້ກະແຈກກະຈາຍຢ່າງໄວວາໃນບັນດາປະຊາຊົນໃກ້ຊິດກັບທ່ານ, ແລະໃນປັດຈຸບັນທ່ານຄິດຢ່າງຮຸນແຮງກ່ຽວກັບວິທີການດໍາລົງຊີວິດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການດໍາລົງຊີວິດແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ເພາະວ່າໃນປັດຈຸບັນສໍາລັບແມ່ຍິງຄໍາວ່າ "ຂ້ອຍ", ແມ່ນ້ໍາໄຫລຜ່ານເຂົ້າໄປໃນຄໍາວ່າ "ພວກເຮົາ".
ເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງການຖືພາ
ການຟື້ນຟູໃນຄອບຄົວເປັນທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງທຶນດ້ານສິນທໍາແລະວັດຖຸ. ການເວົ້າກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຖືພາແມ່ນຈໍາເປັນໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປິດຕໍາແຫນ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າຄົນອື່ນຈະສັງເກດເຫັນມັນທັນທີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແມ່ຍິງຖືພາຄວນມີທັດສະນະພິເສດ. ຖ້າສໍາລັບເຫດຜົນບາງຢ່າງ, ທ່ານຄິດວ່າທ່ານຈະກາຍເປັນທີ່ນິຍົມຫນ້ອຍເພາະວ່າທ່ານກໍາລັງໃຊ້ສິດທິພິເສດຂອງທ່ານແລະທ່ານຖືກຍິງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າບໍ່ມີໃຜມີສິດຕັດສິນແມ່ຍິງຖືພາ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ກໍລະນີຂອງການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຫຼື ຢຸດກິດຈະກໍາຂອງຕົນ. ໃນການສະຫນັບສະຫນູນສະຖານະການຂອງທ່ານ, ທ່ານຕ້ອງເອົາໃບຢັ້ງຢືນການຖືພາສໍາລັບວຽກງານທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບໃນການປຶກສາຫາລືຂອງແມ່ຍິງ.
ການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ, ການເຮັດວຽກນອກເວລາແລະການຖືພາ
ການເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງການຖືພາ ເຮັດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງບາງຢ່າງເຊັ່ນວ່ານາຍຈ້າງຈະຕ້ອງໂອນແມ່ຍິງຖືພາ ໃນໄລຍະເວລາການ ເຮັດວຽກທີ່ງ່າຍກວ່າ, ຖ້າຈໍາເປັນ, ບໍ່ໃຫ້ເດີນທາງທຸລະກິດ, ປ່ຽນເວລາກາງຄືນ, ເຮັດວຽກໃນວັນສຸດທ້າຍແລະວັນພັກ, ແລະອື່ນໆ. ເຖິງແມ່ນວ່າແມ່ຍິງຖືພາມີສຸຂະພາບຢ່າງແທ້ຈິງ, ໃນກໍລະນີທີ່ປະເພດວຽກກ່ອນຫນ້ານັ້ນກໍ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສະຖານະການຂອງເຈົ້າ, ນາຍຈ້າງຈະຕ້ອງໂອນເຈົ້າໄປຫາວຽກງານຊົ່ວຄາວທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າວຽກງານສຸຂະພາບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊໍາລະເງິນໃນການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຖືພາ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມບໍ່ຄວນຢ້ານກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ, ແຕ່ກົງກັນຂ້າມ, ໃຊ້ສິດແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນສິດທິທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ເກີດລູກທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມລັບສໍາລັບຜູ້ທີ່ເດັກນ້ອຍ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຢູ່ໃນສະຖານະຂອງຝີມື, ກໍ່ສາມາດມີຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມຮູ້ສຶກດຽວກັນກັບແມ່ຂອງລາວ. ທຸກໆຄວາມກົດດັນຫຼືຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານຮ່າງກາຍສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສະພາບຂອງສຸຂະພາບ
ແຕ່, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບໍ່ມີຜູ້ຍິງທີ່ເຮັດວຽກກໍ່ສາມາດຫຼີກເວັ້ນຄວາມກົດດັນໃນວຽກງານໄດ້. ບາງຄັ້ງ, ຮູ້ກ່ຽວກັບ "ສະຖານະການ", ນາຍຈ້າງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຈະເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຫມາຍທີ່ບໍ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼືຍົກສູງບົດບາດໃນການສົນທະນາ, ເຊິ່ງມັກຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນ. ທ່ານບໍ່ສາມາດຕອບຜູ້ກະທໍາຜິດທີ່ມີການກະທົບທາງລົບຕໍ່ຄວາມບໍ່ສະຫງົບ, ພະຍາຍາມສະຫງົບຕົວເອງແລະສະຫງົບຈິດໃຈຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າມັນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າກັງວົນຂອງທ່ານ, ແລະກັງວົນກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍ, ຍ້ອນວ່າລາວບໍ່ມີຄວາມຜິດໃນເຫດຜົນ, ລາວຄວນກັງວົນກັບແມ່ຂອງລາວ.
ທ່ານສາມາດລືມກ່ຽວກັບວິທີປົກກະຕິຂອງການຜ່ອນຄາຍຄວາມກົດດັນ. ຖ້າກ່ອນຫນ້ານີ້ທ່ານສາມາດມີຖ້ວຍກາເຟຫຼືຢາສູບຫຼັງຈາກການສົນທະນາທີ່ບໍ່ມັກ, ທ່ານສາມາດເຮັດການອອກກໍາລັງກາຍຫາຍໃຈບາງຢ່າງຫຼືຖ້າເປັນໄປໄດ້ຈັດການຍ່າງທາງໃນອາກາດສົດ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສາມາດດື່ມຈອກຫວານທີ່ມີນ້ໍາຈືດ, ຫຼືກິນຊັອກໂກແລດ, ຕາມນັກວິທະຍາສາດ, ມັນເຮັດໃຫ້ເສັ້ນປະສາດສະບາຍ.
ການຖືພາແລະການເຮັດວຽກໃຫມ່
ຖ້າວຽກງານຂອງແມ່ໃນອະນາຄົດບໍ່ໄດ້, ມັນບໍ່ສໍາຄັນ. ໄດ້ຮັບວຽກສໍາລັບແມ່ຍິງຖືພາ ເປັນໄປໄດ້ດີ. ແນ່ນອນວ່າ, ນາຍຈ້າງບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈ້າງແມ່ຍິງຖືພາ, ເນື່ອງຈາກແມ່ຍິງຖືພາມີຄວາມກັງວົນຫລາຍ, ມີພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ແລະຕ້ອງການຊອກຫາການທົດແທນ, ຈ່າຍຄ່າແມ່, ແລະອື່ນໆ. ແຕ່, ແນ່ນອນ, ມີວິທີທາງອອກ. ໃນຂັ້ນຕອນທໍາອິດຂອງການຖືພາບໍ່ມີຄວາມຊັດເຈນເກີນໄປ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາວຽກໃນເວລາທີ່ສັ້ນທີ່ສຸດ. ບໍ່ແມ່ນວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຫລອກລວງນາຍຈ້າງແລະຮັກສາຄວາມງຽບກ່ຽວກັບການຖືພາ, ມັນເປັນພຽງແຕ່ສໍາລັບທ່ານໃນປັດຈຸບັນທີ່ມັນສໍາຄັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ສາມາດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງແລະເດັກນ້ອຍທາງດ້ານການເງິນ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຄວາມເຫມາະສົມ, ຖ້າທ່ານມີຄຸນຄ່າສໍາລັບຊີວິດຂອງລູກຂອງທ່ານເອງແລະບໍ່ແມ່ນຄວາມສຸກຂອງ "ລຸງຂອງຄົນອື່ນ". ບໍ່ຄວນໃຊ້ຄໍາເວົ້າທີ່ເປີດເຜີຍໃນເວລາທີ່ຈ້າງ, ພຽງແຕ່ຕອບຄໍາຖາມບາງຢ່າງກ່ຽວກັບການຖືພາໃນວິທີທີ່ງ່າຍດາຍຫຼືບໍ່ສະບາຍ, ໂດຍບໍ່ໃຫ້ອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ທ່ານບໍ່ມີລູກ.
ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ. ເຮັດແນວໃດໃນປັດຈຸບັນທີ່ຈະມີຢູ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະການຄຸ້ມຄອງຜູ້ທີ່ຍັງຄົງຢູ່ໃນຂອບເຂດຈໍາກັດບາງຢ່າງໂດຍທ່ານຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງວຽກ. ມັນຄວນຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນມື້ທໍາອິດຂອງການຈ້າງງານວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບ, ມີຄຸນຄ່າແລະບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້. ນາຍຈ້າງຮູ້ຈັກພະນັກງານດັ່ງກ່າວ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງຈະໃຊ້ວິທີການທີ່ເຄັ່ງຄັດຫຼາຍຂຶ້ນກັບການເປັນແມ່ທີ່ກໍາລັງຈະມາເຖິງຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນີ້, ພະຍາຍາມໃຫ້ມີການພົວພັນມິດແລະມິດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນການເຮັດວຽກ, ໃນກໍລະນີທີ່, ຫມູ່ເພື່ອນໃຫມ່ຈະສາມາດເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານຢູ່ທາງຫນ້າຂອງຜູ້ສູງອາຍຸຂອງທ່ານ.
ການຖືພາແລະເຮັດວຽກຢູ່ໃນຄອມພິວເຕີ
ການເຮັດວຽກໃນໄລຍະການຖືພາໃນການຖືພາ ບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິເສດ. ຖ້າເວລາຫຼາຍທີ່ສຸດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກທ່ານກໍາລັງນັ່ງຢູ່ໃນຄອມພີວເຕີຫຼືພຽງແຕ່ຢູ່ໃນໂຕະ, ມັນສາມາດນໍາໄປສູ່ການສະກັດກັ້ນເລືອດໃນກະດູກນ້ອຍ. ພະຍາຍາມແບ່ງປັນກໍານົດເວລາຂອງການເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ໃນລະຫວ່າງວັນເຮັດວຽກທີ່ທ່ານສາມາດຈັດສັນເວລາສໍາລັບການໂຫຼດງ່າຍຫຼືຍ່າງເລັກນ້ອຍ. ຍ້າຍຫຼາຍເລື້ອຍໆໃນລະຫວ່າງມື້ເຮັດວຽກທັງຫມົດ, ຍ່າງຫຼາຍໃນເວລາຫວ່າງຂອງທ່ານ.
ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການອອກກໍາລັງກາຍຂອງແມ່
ແມ່ຍິງບາງຄົນພິຈາລະນາທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນໃນລະຫວ່າງການຖືພາຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າການເກີດລູກຈະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາເຊັ່ນດຽວກັນກ່ອນທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກເຮັດງານທໍາ. ວິທີທາງທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກສະຖານະການນີ້ຈະເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນທີ່ທ່ານສາມາດປັບປ່ຽນກ່ອນທີ່ຈະເກີດລູກໃນຂັ້ນຕອນທໍາອິດຂອງການຖືພາ. ຖ້າທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກໃນທັນທີຫຼັງຈາກຖືພາ, ທ່ານຈະຊ່ວຍຕົວທ່ານເອງຈາກການຊຶມເສົ້າຂອງ postpartum. ແຕ່ວ່າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວຽກງານໃດກໍ່ຕາມ, ເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນມີຄຸນລັກສະນະຂອງຕົນເອງ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຕ້ອງໄດ້ລະມັດລະວັງຢ່າງລະອຽດກ່ອນທີ່ຈະເລືອກເອົາທາງເລືອກສຸດທ້າຍ.
ແມ່ທີ່ຮັກແພງແລະແມ່ທີ່ມີຄວາມຫວັງ, ອອກຄໍາເຫັນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ "ການຖືພາແລະການເຮັດວຽກ" ໃນເວທີຂອງພວກເຮົາ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບພວກເຮົາທີ່ຈະຮູ້ຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບບົດຄວາມນີ້!