ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າຕົວບຸກຄົນຂອງທ່ານປະຕິບັດກັບທ່ານໃນທາງດຽວກັນໂດຍບໍ່ມີການປະກົດຕົວຂອງທ່ານແລະເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມັກຈະສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າທ່ານເປັນຄົນຫນ້າຊື່ໃຈຄົດສອງດ້ານ, ມັນຈະເກີດຂື້ນວ່າໃນຊີວິດໄດ້ພົບກັບຜູ້ຈັດການທີ່ມີທັກສະ. ດ້ວຍການຫົດຫູ່ຂອງການບັນເທົາແລະຄວາມຮູ້ສຶກຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ, ທ່ານຈະໃຫ້ລາວທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານມີແລະຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານແບ່ງປັນກັບທ່ານ, ທ່ານຈະຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຈາກມືອາຊີບ.
ມີຫຼາຍໆ tricks ກ່ຽວກັບວິທີການກໍານົດ ລັກສະນະຂອງ ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ. ຢ່າລະເລີຍພວກເຂົາເພື່ອຄວາມດີຂອງເຈົ້າເອງ.
ພວກເຮົາກວດສອບພຶດຕິກໍາຂອງ "ກ່ອນ" ແລະ "ຫຼັງຈາກ"
ຖ້າທ່ານມີກອງປະຊຸມທີ່ສໍາຄັນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄວາມຈິງໃຈຂອງຜູ້ທີ່ປຶກສາຂອງທ່ານ. ມາ 15 ນາທີກ່ອນຫນ້ານີ້, ຊອກຫາທີ່ພັກອາໄສທີ່ທ່ານຈະບໍ່ສັງເກດເຫັນແລະສັງເກດເບິ່ງ. ຈຸດທໍາອິດທີ່ວິທີການກໍານົດລັກສະນະຂອງລັກສະນະຂອງບຸກຄົນນັ້ນແມ່ນເພື່ອສັງເກດເບິ່ງຮູບ:
- ບໍ່ເສຍຄ່າແລະໂດດດ່ຽວ - ເປົ້າຫມາຍຂອງບຸກຄົນແມ່ນມາໃນເວລາສໍາລັບກອງປະຊຸມ, ລາວບໍ່ໄດ້ຮັບການກະຕືລືລົ້ນໂດຍກະຕຸ້ນອ້ອມຂ້າງ, ສາມາດຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກະທໍາແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງລາວ;
- ແຕ່ຢ່າງໃດກໍຕາມຄົນນັ້ນຫັນໄປຕະຫລອດເວລາ - ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ສະເຫມີໄປເບິ່ງເງົາຂອງພວກເຂົາ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມບໍ່ສະຕິປັນຍາຂອງພວກເຂົາ;
- ຊ້າ, ບໍ່ສະບາຍ, ຫົວແມ່ນຫຼຸດລົງ - ບຸກຄົນ, ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ດີ;
- ເປັນເຄື່ອງມືແຫຼມ, ການສັ່ນສະເທືອນຄົງທີ່ຈາກສຽງຫນ້ອຍທີ່ສຸດ - ດັ່ງກ່າວບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງສະແຫວງຫາຄວາມສະຫນັບສະຫນູນໃນທັດສະນະຂອງຄົນອື່ນ, ລາວຖືກ ເນັ້ນຫນັກ ແລະເຄັ່ງຄັດຫຼາຍ.
ເມື່ອຫົວຂໍ້ຂອງທ່ານຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ໃຊ້ຂັ້ນຕອນທີສອງ, ວິທີທີ່ທ່ານສາມາດກໍານົດລັກສະນະຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ - ການຈັບມື:
- ບໍ່ຄ່ອຍຕື່ນ - ບໍ່ວ່າບຸກຄົນໃດກໍ່ເປັນຫ່ວງ, ຫຼືຖ້າທ່ານມີຫຼາຍຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ, ແລະທ່ານກໍ່ຈັບມືຢູ່ບ່ອນສຸດທ້າຍ, ຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານຖືກລະເລີຍແລະບໍ່ຖືວ່າທ່ານມີຄວາມສໍາຄັນ;
- ທໍາລາຍນິ້ວມືແລະຂຸດເຂົ້າໄປໃນມື
- ນີ້ແມ່ນສັນຍານຂອງການປະເຊີນຫນ້າ, ບຸກຄົນສະແດງໃຫ້ເຫັນການຂາດຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນໃນທ່ານ; - ມືທີສອງເຮັດໃຫ້ທ່ານກ່ຽວກັບບ່າຂອງທ່ານ - ບໍ່ວ່າຜູ້ປະຕິບັດງານຫຼືບຸກຄົນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະປະເມີນທ່ານ, ຄືກັນກັບທ່ານເຮັດມັນ (ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ການສື່ສານຈະຫນ້າສົນໃຈ);
- ລາວຍຶດປາມຂອງເຈົ້າດ້ວຍມືທັງສອງ - ລໍຖ້າສໍາລັບຄໍາຮ້ອງຂໍຫຼືຂໍ້ຄວາມສໍາຄັນ.
ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສອງຈຸດທີ່ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າການພັດທະນາຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ. ຕໍ່ໄປ, ທ່ານຄວນປຽບທຽບພຶດຕິກໍາຂອງບຸກຄົນໃນການສົນທະນາກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສັງເກດເຫັນສໍາລັບຕົວທ່ານເອງໃນລະຫວ່າງການສັງເກດເບື້ອງຕົ້ນ.