ໃນຖານະເປັນກົດ, ການບັນຊີແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄິດໄລ່ໄລຍະເວລາຂອງການປະກັນໄພແລະອີງໃສ່ມັນສໍາລັບຄວາມພິການຊົ່ວຄາວ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫ່າງໄກຈາກການຄິດໄລ່ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມໂປ່ງໃສແລະເຂົ້າໃຈກັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີປະສົບການໃນກົດຫມາຍແຮງງານ, ດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ເປັນການຍາກທີ່ຈະສັງເກດເຫັນຂໍ້ຜິດພາດທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼືໂດຍເຈດຕະນາໃນການຄິດໄລ່. ໃຫ້ສົມເຫດສົມຜົນກ່ຽວກັບປະສົບການດ້ານການປະກັນໄພແລະວິທີການຄິດໄລ່ຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການສໍາລັບການອອກກໍາລັງກາຍປ່ວຍ.
ສິ່ງທີ່ລວມຢູ່ໃນຄວາມຍາວຂອງການປະກັນໄພ?
ດັ່ງນັ້ນ, ປະສົບການການປະກັນໄພແມ່ນໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ໃນເວລາທີ່ລາຍໄດ້ຂອງລາວໄດ້ຖືກຈ່າຍໃຫ້ກອງທຶນປະກັນໄພ. ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວ:
- ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ສັນຍາການຈ້າງງານ, ໃນເວລາທີ່ການຫັກຄ່າກອງທຶນປະກັນໄພໄດ້ຖືກເຮັດໄດ້ຈາກເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ;
- ໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການສາທາລະນະ, ພົນລະເຮືອນຫຼືສາທາ
- ໄລຍະເວລາທີ່ພະນັກງານຕ້ອງປະກັນໄພສັງຄົມ, ເຊິ່ງລວມມີການຖືພາແລະການຖືພາເຖິງສາມປີ, ການເບິ່ງແຍງສໍາລັບຍາດພີ່ນ້ອງທີ່ຕ້ອງການການເບິ່ງແຍງແບບຄົງທີ່, ແລະອື່ນໆ.
- ໄລຍະເວລາໃນເວລາທີ່ຜູ້ປະກອບການບຸກຄົນສະຫມັກໃຈປະກອບສ່ວນເຂົ້າກອງທຶນປະກັນໄພ.
ວິທີການກໍານົດຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການສໍາລັບການອອກກໍາລັງກາຍປ່ວຍ?
ສໍາລັບການຄິດໄລ່, ທ່ານຕ້ອງການປື້ມວຽກແລະເຄື່ອງຄິດເລກ. ການຄິດໄລ່ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງງ່າຍດາຍ: ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມໄລຍະເວລາທັງຫມົດທີ່ການຈ່າຍເງິນໃຫ້ກອງທຶນປະກັນໄພໄດ້. ຖ້າບາງຄົນບໍ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນປື້ມການເຮັດວຽກ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ສັນຍາແຮງງານໄດ້. ມັນອາດຈະເກີດຂື້ນວ່າໄລຍະເວລາທີ່ປະກອບໃນໄລຍະເວລາຂອງການປະກັນໄພຈະກົງກັນ (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຜູ້ປະກອບການສ່ວນຕົວເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ສັນຍາແຕ່ກໍ່ເຮັດດ້ວຍການສະຫມັກໃຈ), ໃນກໍລະນີນີ້, ຫນຶ່ງໃນໄລຍະເວລາການຮ້ອງຂໍຂອງພະນັກງານແມ່ນຖືກພິຈາລະນາ.
ປະສົບການເຮັດວຽກສໍາລັບການພັກຜ່ອນທີ່ປ່ວຍ
ບັດປະຈໍາຕົວທີ່ເຈັບປ່ວຍຫລືຫຼາຍກວ່ານັ້ນແມ່ນແຜ່ນທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຍົກເວັ້ນພາລະວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມພິການແລະການຮັກສາເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ. ໂຮງຫມໍ, ອີງຕາມໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການ, ຈະຖືກຈ່າຍຕາມວິທີຕ່າງໆ:
- ຖ້າປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງທ່ານມີຫນ້ອຍກວ່າຫົກເດືອນ, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າການຈ່າຍເງິນແມ່ນທຽບກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ;
- ຢ່າງຫນ້ອຍ 5 ປີຂອງການບໍລິການ, 60% ຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ;
- ຈາກ 5 ເຖິງ 8 ປີ 80% ຂອງຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍແມ່ນໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍຄືນ;
- ຖ້າປະສົບການການເຮັດວຽກມີຫຼາຍກວ່າ 8 ປີ, ຄ່າເງິນເດືອນສະເລ່ຍຈະຖືກຈ່າຍຢ່າງເຕັມທີ່.
ໃນບາງກໍລະນີ, ໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການສໍາລັບໂຮງຫມໍແມ່ນບໍ່ສໍາຄັນ: ການຟື້ນຕົວຈາກການບາດເຈັບທີ່ໄດ້ຮັບໃນການເຮັດວຽກ, ການຖືພາແລະການດູແລເດັກເຖິງ 3 ປີ, ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຄວນຈ່າຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຍັງຖືກຈ່າຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດຕາມເຫດຜົນຂອງໄພພິບັດ Chernobyl, ນັກຮົບເກົ່າຂອງສົງຄາມ Patriotic ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແລະພໍ່ແມ່ໃນກໍລະນີຂອງເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 14 ປີ.
ເພື່ອກໍານົດຈໍານວນເງິນທີ່ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍໃນລາຍການເຈັບປ່ວຍ, ນອກເຫນືອຈາກໄລຍະເວລາຂອງການປະກັນໄພ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານເປັນປົກກະຕິຫຼືສະເລ່ຍປະຈໍາວັນແລະຄິດໄລ່
ມື້ອື່ນບໍ່ແມ່ນວັນເຮັດວຽກ, ທ້າຍອາທິດແລະວັນພັກທີ່ເກີດຂື້ນໃນໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍ, ແຕ່ວ່າຖ້າເກີດຂື້ນໃນວັນພັກ, ມັນຈະຖືກຈ່າຍຄ່າໂດຍທົ່ວໄປ, ໃນກໍລະນີທີ່ພັກຜ່ອນສາມາດຂະຫຍາຍອອກໄດ້, ຫຼືບາງກໍລະນີສາມາດເລື່ອນເວລາໄດ້ອີກ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຈື່ຈໍາວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນສໍາລັບໂຮງຫມໍຈາກບ່ອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອະດີດ, ຖ້າບໍ່ເກີນຫນຶ່ງເດືອນທີ່ຜ່ານມານັບຕັ້ງແຕ່ການຍົກເລີກຈົນຮອດການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຄົນພິການ. ຂະຫນາດຂອງການຈ່າຍເງິນຈະຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກໃນອົງການຈັດຕັ້ງ, ແຕ່ວ່າມັນຈະຖືກເຮັດໃຫ້ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີໄລຍະເວລາຫນ້ອຍຫນຶ່ງຂອງການປະກັນ.