ການພັດທະນາແນວຄິດສ້າງສັນ

ສະຕະວັດຂອງຄວາມຄືບຫນ້າທາງວິທະຍາສາດໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ປະຊາຊົນພັດທະນາຢ່າງເຂັ້ມແຂງ. ມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີລະດັບສູງຂອງການພັດທະນາແນວຄິດສ້າງສັນ. ພວກເຮົາສົນໃຈກັບບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດການຕັດສິນໃຈພິເສດ. ທັດສະນະທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານທີ່ຕ້ອງການວິທີການສ້າງສັນແມ່ນມີຄຸນຄ່າ.

ຄຸນນະສົມບັດຂອງການຄິດສ້າງສັນ

ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ນັກຈິດຕະສາດຝຣັ່ງ Ribot ສັງເກດເຫັນວ່າໃນອາຍຸ 14 ປີ, ຕົ້ນສະບັບຂອງການຄິດແມ່ນຫຼຸດລົງ. ນັກວິທະຍາສາດໄດ້ພົບເຫັນວ່າມີການອອກກໍາລັງກາຍລະບົບພິເສດ, ການກະຕຸ້ນເຕັກໂນໂລຢີສ້າງສັນແລະການພັດທະນາຢ່າງສໍາເລັດຜົນແມ່ນເປັນໄປໄດ້. ຄວາມຄິດສ້າງສັນບໍ່ພຽງແຕ່ມີລັກສະນະເປັນມືອາຊີບ, ແຕ່ຍັງມີຄຸນນະພາບສ່ວນບຸກຄົນທີ່ສໍາຄັນ. ປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວຈະສະເຫມີຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ!

ເງື່ອນໄຂສໍາລັບການພັດທະນາແນວຄິດສ້າງສັນ

ຈິດຕະວິທະຍາຂອງຄິດສ້າງສັນ

ຄວາມສາມາດທີ່ຈະຕົກຕະລຶງແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນເງື່ອນໄຂຕົ້ນຕໍສໍາລັບຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ມັນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະນໍາໃຊ້ໃນສະຖານະການທີ່ລວດໄວແລະສາມາດຊອກຫາວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນການແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້.

ວິທີການພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນບໍ່ມີຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດ. ພວກເຂົາບໍ່ຈໍາກັດຈໍານວນ.

ວິທີການພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນ

ສໍາລັບໄລຍະເວລາໃດຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາ, ການແຕ້ມຮູບທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສໍາເລັດ, ເລືອກເອົາການພົວພັນ. ຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ສະແດງຄວາມຄິດຂອງທ່ານ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານເຮັດສິ່ງນີ້ສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ. ອອກກໍາລັງກາຍນີ້ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຄົນອື່ນ.

ຄົ້ນຫາວິຊາຕ່າງໆ. ນີ້ແມ່ນຫນ້າວຽກທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ. ໃນບໍລິສັດຂອງຫມູ່ເພື່ອນ, ມັນສາມາດກາຍເປັນເກມ. ມັນຈະມ່ວນຫຼາຍຖ້າຫາກວ່າ ຢ່າໃຊ້ແນວຄິດມາດຕະຖານ. ປະສົບຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດຈະເປັນຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້.

ການສ້າງເລື່ອງສໍາລັບເວລາທີ່ຈໍາກັດຈາກຄໍາທີ່ແນ່ນອນ.

ຈົບເລື່ອງ. ຄວາມຄາດຫວັງຂອງການປ່ຽນແປງເຫດການແມ່ນໄດ້ຖືກປະເມີນ.

ຮູບພາບຮ່ວມກັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງຂອງຕົນ. ຄວາມກົງກັນຂ້າມຫຼາຍແມ່ນຄວາມຄິດແລະທາງເລືອກສໍາລັບການສືບຕໍ່ຮູບພາບ, ຫຼາຍໂອກາດທີ່ຈະເຫັນແລະພິຈາລະນາທາງເລືອກຕ່າງໆ, ເພື່ອຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ. ວຽກງານເຮັດໃຫ້ທີມງານຫຼາຍຂຶ້ນແລະ united.