ພວກເຮົາທັງຫມົດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໃນທາງທີ່ເຮົາເອງ. ແລະມັນມັກຈະສະແດງອອກໃນການປະຕິບັດແລະໃນລັກສະນະທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນລັກສະນະ, ຄວາມສົນໃຈ, ຄຸນຄ່າ, ຄວາມປາຖະຫນາຂອງເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້. ຂໍໃຫ້ພິຈາລະນາເບິ່ງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງຄວາມອ່ອນໂຍນແລະລັກສະນະຕົ້ນກໍາເນີດຂອງມັນໃນ ບຸກຄົນຂອງ ແຕ່ລະບຸກຄົນ.
ອິດທິພົນຂອງຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກກະພາບ
- Sanguine ປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຊີວິດຊີວາແລະມີຄວາມສົນໃຈໃນການຕອບສະຫນອງຕໍ່ການພັດທະນາ. ພວກເຂົາສາມາດຮ້ອງໄຫ້ອອກສຽງຫຼືໂກດຢູ່ໃນຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ. Sanguine ມີຊັບພະຍາກອນແລະຄວາມຕັ້ງໃຈ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຍ້າຍແລະສົນທະນາຢ່າງໄວວາ, ດັດແປງການປ່ຽນແປງ. ມັນຈະບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບພວກເຂົາໃນທັນທີເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານໃຫມ່.
- Choleric ບໍ່ເຫມືອນກັບເລືອດ, ມັນເປັນການຍາກສໍາລັບລາວທີ່ຈະຄວບຄຸມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງລາວແລະປ່ຽນຄວາມສົນໃຈຈາກປະເພດກິດຈະກໍາຫນຶ່ງໄປຫາຄົນອື່ນ. ພຣະອົງໄດ້ຖືກສະແດງໂດຍຄວາມໄວ, ຄວາມບໍ່ສະບາຍໃຈ, ຄວາມອົດທົນ, ແລະບາງຄັ້ງບໍ່ສະຫງົບ. ແຕ່ປະຊາຊົນ choleric ມີຄວາມຫມັ້ນຄົງໃນຖານະຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະ perseverance ຍິ່ງໃຫຍ່. ສະຕິປັນຍາດັ່ງກ່າວ, ເຮັດເປັນຊັບສິນຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນໃຈດຽວກັນ, ເພື່ອຈະມີຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ເຫດຜົນຂອງພວກເຂົາ.
- Phlegmatic ປະຊາຊົນຂອງປະເພດນີ້ມັກຈະຍັງບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ປັດໃຈພາຍນອກ. ພວກເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຢ່າງກະທັນຫັນເຖິງບັນຫາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ມີຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການເຄື່ອນໄຫວ, monotony ຂອງການປາກເວົ້າ, ການສະແດງອອກອ່ອນ. Phlegmatic ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງແລະປ່ຽນແປງປະຈໍາວັນຂອງມື້.
- Melancholic ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງອ່ອນແອແລະມີຄວາມອ່ອນໄຫວ, ສາມາດຮ້ອງໄຫ້ສໍາລັບບັນຫາເລື່ອງຫນ້ອຍ. ຕາມກົດລະບຽບ, ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ມີການເຄື່ອນໄຫວ inexpressive ແລະການສະແດງອອກ facial, ເປັນສຽງງຽບ. ພວກເຂົາເຫັນວ່າມັນຍາກທີ່ຈະເຊື່ອໃນຕົວເອງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າລຸດມືຂອງເຂົາຢູ່ໃນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ. ເມື່ອຍງ່າຍ, ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຈັງຫວະຊ້າ.
ໃນການສະຫຼຸບ, ຄວນສັງເກດວ່າ ຄວາມຮູ້ສຶກ ແລະບຸກຄະລິກລັກສະນະໃນຈິດໃຈສະແດງເຖິງລັກສະນະທົ່ວໄປຂອງພຶດຕິກໍາຂອງບຸກຄົນ. ມັນເປັນປະເພນີສໍາລັບແຕ່ລະຄົນເພື່ອແນກລັກສະນະຂອງປະເພດໃດຫນຶ່ງ. ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຈໍາໄວ້ວ່າຄວາມຮູ້ສຶກຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະແລະຄຸນລັກສະນະຂອງມັນສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ໃນປີຕ່າງໆໃນຂະບວນການປ່ຽນແປງທັດສະນະກ່ຽວກັບຊີວິດ, ການປ່ຽນແປງຄວາມສໍາຄັນ.