ຈິດໃຈມະນຸດສະທໍາແລະດ້ານວິຊາການ

ຫລັກແມ່ນແນວຄິດດ້ານມະນຸດສະທໍາແລະດ້ານວິຊາການ, ເຊິ່ງສາມາດຖືກກໍານົດໂດຍຜ່ານການກວດແລະການອອກກໍາລັງກາຍຕ່າງໆ. ນັກຈິດຕະສາດເວົ້າວ່າບຸກຄົນທີ່ພັດທະນາຫຼາຍກວ່າພຽງແຕ່ສະຕະວັດທາງດ້ານຂວາຫຼືຊ້າຍຂອງສະຫມອງທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ແນວຄິດຂອງຄົນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມີວິທີທີ່ຈະຊ່ວຍພັດທະນາຄຸນສົມບັດທີ່ປະກອບດ້ວຍຊ່າງເທກນິກຫລືມະນຸດ.

ຈິດໃຈມະນຸດສະທໍາແມ່ນຫຍັງ?

ດ້ວຍແນວຄິດແບບນີ້, ຈີດີພີຖືກພັດທະນາຂຶ້ນ, ເຊິ່ງເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມ ຮູ້ສຶກ . ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ຄືທິດສະດີແລະມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫນ້ອຍທີ່ຈະປະຕິບັດ. ເພື່ອສ້າງຕ່ອງໂສ້ຢ່າງມີເຫດຜົນ, ມະນຸດໃຊ້ລາຍລະອຽດນ້ອຍໆ. ຄົນທີ່ມີທັດສະນະຄະຕິດັ່ງກ່າວມີຄວາມຈິນຕະນາການດີ. ມະນຸດສະທໍາແມ່ນການສື່ສານ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາມີຄົນຮູ້ຈັກຫຼາຍຄົນ. ພວກເຂົາສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນວັນນະຄະດີແລະພະຍາຍາມຮຽນຮູ້ ຂໍ້ມູນ ໃຫມ່. ກິດຈະກໍາທີ່ເຫມາະສົມ: ວາລະສານ, ການເມືອງ, ໂທລະພາບ, ການຂຽນແລະທິດທາງສ້າງສັນຫຼາຍຢ່າງ.

ວິທີການພັດທະນາແນວຄິດດ້ານວິຊາການ?

ແນວຄິດແບບນີ້ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງພັດທະນາສະຫມອງຂອງຊ້າຍ. ລາວເປັນ pragmatic ໃນຊີວິດ, ວ່າເປັນຫຍັງຄວາມຈິງແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບເຂົາ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກ. ສໍາລັບເຂົາກົດລະບຽບແລະເຫດຜົນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ, ຊຶ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ສາມາດບັນລຸໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຖືກຕ້ອງ. ບຸກຄົນທີ່ມີສະຕິປັນຍາທາງດ້ານວິຊາການສາມາດລະບຸລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນໃນການໄຫລຂອງຂໍ້ມູນທົ່ວໄປແລະຍັງສະເຫນີໃຫ້ມີການແກ້ໄຂບັນຫາຫນຶ່ງໃນວຽກງານຫນຶ່ງ.

ເພື່ອພັດທະນາແນວຄິດດ້ານດ້ານວິຊາການ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກຕາມເຫດຜົນເຊັ່ນ: ທ່ານສາມາດຫຼິ້ນຫມາກຮຸກ, ຄິດໄລ່ທາງຍຸດທະສາດ. ປົກກະຕິແກ້ໄຂບັນຫາຄະນິດສາດແລະເຫດຜົນຕ່າງໆ. ແນະນໍາໃຫ້ອ່ານບົດຄວາມຕ່າງໆຈາກເຂດທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຄົນອື່ນ. ພະຍາຍາມຢ່າງລະມັດລະວັງການສຶກສາຈຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງມຸມມອງເພື່ອມາຮອດສະຫຼຸບທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໃຊ້ການວິເຄາະແລະເຫດຜົນໃນຊີວິດປະຈໍາວັນໃນໂອກາດທີ່ສະດວກສະບາຍ.