ພວກເຮົາຈໍານວນເທົ່າໃດເມື່ອພວກເຮົາອອກຈາກມື້ຫນຶ່ງ, ຈາກນັ້ນ, ຕາມແຜນການ, ພວກເຮົາຈະເລີ່ມຕົ້ນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈາກການແກນ? ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະກາຍເປັນທີ່ດີກວ່າແລະຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຮົາມີທຸກສິ່ງທີ່ເຮັດສໍາລັບການນີ້. ແຕ່ທຸກໆຄັ້ງບາງສິ່ງບາງຢ່າງໄດ້ຮັບການສູນຫາຍແລະດັ່ງນັ້ນບັນຫານີ້ກາຍເປັນເລື່ອງຂອງຊີວິດທັງຫມົດ. ບາງຄົນ "ສູນເສຍນ້ໍາຫນັກ", ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ - "ຮຽນພາສາອັງກິດ", ຄົນທີ່ "ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຕັ້ນ". ຈາກວັດສະດຸຂອງພວກເຮົາ, ທ່ານຈະຮູ້ວ່າມັນເປັນແນວໃດ, ແລະວິທີການເພີ່ມປະສິດທິພາບສ່ວນບຸກຄົນ, ເຮັດໃຫ້ມັນສິ້ນສຸດລົງ.
ເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບສ່ວນບຸກຄົນ
ທ່ານອາດຈະບໍ່ຮູ້ວ່າເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບສ່ວນບຸກຄົນມີການຝຶກອົບຮົມພິເສດທີ່ເອີ້ນວ່າ "ຄູຝຶກສອນ". ຄວາມແຕກຕ່າງຈາກການປຶກສາຫາລືແລະການຝຶກອົບຮົມສ່ວນຫຼາຍແມ່ນການຂາດການແນະນໍາທີ່ຍາກ. ວິທີການນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ການຄົ້ນຫາຮ່ວມກັນກັບລູກຄ້າຂອງຄວາມສໍາຄັນຂອງຊີວິດ (ໃນທຸກໆສະພາບແວດລ້ອມ), ການເປີດເຜີຍຄວາມສາມາດຂອງຕົນ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍ.
ການຝຶກອົບຮົມປະສິດຕິພາບສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ກາຍເປັນທິດທາງທີ່ເປັນເອກະລາດຂອງຈິດໃຈກັບຄືນສູ່ທ້າຍ 80 ປີຂອງສະຕະວັດທີ່ຜ່ານມາ. ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ການຄຸ້ມຄອງປະສິດທິພາບສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າຕັນຜິດພາດໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງແມ່ນການສ້າງຮູບແບບຊີວິດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະຄວາມບໍ່ຮູ້ຕົວຂອງທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງຄູຝຶກປະສິດຕິພາບສ່ວນບຸກຄົນ:
- ກໍານົດຄວາມສໍາຄັນແລະບົດບາດ. ໃນທີ່ນີ້ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະພິຈາລະນາວ່ານາຍຄູຈະກວດເບິ່ງການຕອບໂຕ້ຂອງພາລະບົດບາດກັບຄວາມຕ້ອງການພາຍໃນຂອງທ່ານແລະບໍ່ແນ່ນອນສໍາລັບສັງຄົມ;
- ສ້າງຄວາມສໍາເລັດຂອງເປົ້າຫມາຍ. ທ່ານຈະສາມາດເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ໄດ້ conceived, ທັງໃນ quantitative ແລະໃນເງື່ອນໄຂຄຸນນະພາບ;
- ການປະເມີນຄວາມເປັນຈິງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສິ່ງກີດຂວາງ (ລວມທັງການຕິດຕັ້ງຂອງຕົນເອງ) ໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍ;
- ການວິເຄາະຊັບພະຍາກອນຂອງຕົນເອງແລະເປີດເຜີຍຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງ;
- ລະບຸວິທີການຕົ້ນຕໍເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍແລະ / ຫຼືການປະຕິບັດຫນ້າວຽກ;
- ເລືອກຈາກວິທີການເຫຼົ່ານີ້ປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປັດຈຸບັນ;
- ເພື່ອເຮັດໃຫ້ແຜນການບາດກ້າວໂດຍຂັ້ນຕອນສໍາລັບການເຕີບໂຕຂອງບຸກຄົນແລະການເພີ່ມປະສິດທິພາບ.
ຈຸດສໍາຄັນ: ຄູຝຶກສອນພຽງແຕ່ໃຫ້ທັກສະພື້ນຖານຂອງປະສິດທິພາບສ່ວນບຸກຄົນເທົ່ານັ້ນ, ສ້າງຂຶ້ນໃນພາລະບົດບາດຂອງສັງຄົມແລະທ່າແຮງຂອງທ່ານ.
ເພື່ອການຄຸ້ມຄອງໂຄງການດັ່ງກ່າວອະນຸຍາດໃຫ້ເປີດເຜີຍຂໍ້ຈໍາກັດດ້ານຈິດໃຈຂອງປະສິດທິຜົນສ່ວນບຸກຄົນ, ດັ່ງນັ້ນວິທີການນີ້ແມ່ນໂດຍສະເພາະແມ່ນລະຫວ່າງຜູ້ຈັດການ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຝຶກອົບຮົມປະສິດຕິພາບສ່ວນຕົວແມ່ນເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຄົນທີ່ຮູ້ສຶກສະຫງົບໃນຊີວິດ.