ໃນຂະນະດຽວກັນ, ການຢ່າຮ້າງໃນລະຫວ່າງການຖືພາຂອງແມ່ຍິງມີຄຸນລັກສະນະບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ເຫມາະສົມແລະສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ. ໃນບົດຄວາມນີ້ພວກເຮົາຈະບອກທ່ານກ່ຽວກັບພວກມັນ.
ວິທີການຍື່ນການຢ່າຮ້າງໃນໄລຍະຖືພາ?
ກ່ອນອື່ນ, ຄວນສັງເກດວ່າການຢ່າຮ້າງໃນເວລາຖືພາຕາມການລິເລີ່ມຂອງຜົວແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍຂອງລັດເຊຍແລະຢູເຄຣນ, ຜົວ / ເມຍບໍ່ມີສິດຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຢ່າຮ້າງໂດຍບໍ່ມີການຍິນຍອມຂອງຜົວຫລືເມຍແລະພາຍໃນຫນຶ່ງປີຫຼັງຈາກເກີດລູກ.
ແມ່ຍິງ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ມີສິດທີ່ຈະລິເລີ່ມຂະບວນການຢ່າຮ້າງໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມແລະບໍ່ວ່າຈະເປັນເວລາລໍຖ້າລູກ. ໃຫ້ຂໍ້ຕົກລົງເຊິ່ງກັນແລະກັນໄດ້ຖືກບັນລຸລະຫວ່າງຜົວແລະເມຍແລະພວກເຂົາບໍ່ມີເດັກນ້ອຍທີ່ບໍ່ມີອາຍຸໄດ້, ພວກເຂົາສາມາດນໍາໃຊ້ກັບຫ້ອງການຈົດທະບຽນເພື່ອລົງທະບຽນການຢ່າຮ້າງໃນລະຫວ່າງການຖືພາໃນການລິເລີ່ມຂອງພັນລະຍາ.
ຖ້າວ່າມີສະຖານະການອື່ນໆທີ່ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ລະບຽບການຜ່ານຫ້ອງການຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່, ເຈົ້າຍິງຈະຕ້ອງຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ທາງດ້ານກົດຫມາຍດ້ວຍໃບຄໍາຮ້ອງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ມັນຄວນຈະປະກອບດ້ວຍຊຸດເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ, ລວມທັງໃບຢັ້ງຢືນການແພດທີ່ຊີ້ບອກເຖິງໄລຍະເວລາຖືພາ.
ໃນສ່ວນຄໍາຮ້ອງຂໍດັ່ງກ່າວ, ແມ່ໃນອະນາຄົດຕ້ອງການສະແດງຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຢຸດຕິການພົວພັນການແຕ່ງງານແລະຖ້າຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽກເກັບການບໍາລຸງຮັກສາ ສໍາລັບເດັກນ້ອຍ ທີ່ຈະເກີດໃຫມ່, ແລະກ່ອນທີ່ຈະປະຕິບັດເດັກນ້ອຍສາມປີ.
ດັ່ງນັ້ນ, ການຖືພາບໍ່ແມ່ນອຸປະສັກແລະເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການຢ່າຮ້າງຈາກຜົວຂອງນາງ, ແຕ່ວ່າໃນສະຖານະການທີ່ແມ່ຍິງຕົນເອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພົວພັນກັບການແຕ່ງງານ. ຖ້າຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນການຢ່າຮ້າງແມ່ນຜູ້ຊາຍ, ໃນການຍອມຮັບຄໍາຖະແຫຼງທີ່ເອີ້ນວ່າລາວອາດຈະຖືກປະຕິເສດໃນການພົວພັນກັບ "ຫນ້າສົນໃຈ" ຂອງຜົວຫລືເມຍ.