ຈັນຍາບັນແລະຈິດໃຈຂອງການສື່ສານທຸລະກິດ

ຈັນຍາບັນຂອງການສື່ສານທາງທຸລະກິດແມ່ນເປັນກໍລະນີພິເສດຂອງຈັນຍາບັນ, ວິທະຍາສາດຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ສອດຄ້ອງກັບມາດຕະຖານທາງສັງຄົມແລະພື້ນຖານສົມບັດສິນທໍາຂອງສັງຄົມ. ແນວຄິດຂອງຈັນຍາບັນແມ່ນເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຈິດໃຈ, ເພາະວ່າໂດຍການດໍາເນີນການໃນທາງທີ່ແນ່ນອນ, ບຸກຄົນທີ່ພະຍາຍາມບໍ່ຂັດຂວາງຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງຄົນອື່ນ.

6 ກົດລະບຽບຂອງການສື່ສານທຸລະກິດ

ຈິດໃຈແລະຈັນຍາບັນຂອງການພົວພັນດ້ານທຸລະກິດແມ່ນອີງໃສ່ແນວຄິດຂອງມາດຕະຖານເຊິ່ງສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຖືວ່າຖືກຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ. ນັກວິທະຍາສາດແບ່ງແຍກກົດລະບຽບ 6 ຢ່າງທີ່ທາງຈິດໃຈແລະຈັນຍາບັນຂອງການຕິດຕໍ່ທຸລະກິດໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນ. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໃຫ້ພວກເຂົາມີມູນຄ່າທີ່ເຫມາະສົມຈະຖືກຖືວ່າເປັນຄູ່ຮ່ວມທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້.

  1. ຮູບລັກສະນະ . ໃນບັນຍາກາດທຸລະກິດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເບິ່ງຄົນທີ່ດີ, ມີຄວາມງາມ, ຜູ້ທີ່ຮູ້ດີວ່າສິ່ງທີ່ອົງປະກອບເຮັດໃຫ້ແບບທຸລະກິດ. Dressing ມີລົດຊາດແລະບໍ່ໃຫ້ຕົວທ່ານເອງມາເຮັດວຽກໃນລັກສະນະທີ່ຂີ້ຮ້າຍ, ທ່ານສະແດງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າທ່ານນີ້ແມ່ນໃບຫນ້າຂອງບໍລິສັດ.
  2. ຄວາມຄ່ອງແຄ່ວ . ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຕ້ອງເຂົ້າມາໃນກອງປະຊຸມຢ່າງແທ້ຈິງໃນເວລາທີ່ກໍານົດ. ຖ້າຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ບຸກຄົນທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຕົນເອງລ້າໆ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວຄິດວ່າລາວບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຮຸນແຮງຢ່າງພຽງພໍ.
  3. ການຮູ້ຫນັງສື . ບຸກຄົນທຸລະກິດຄວນຈະຮູ້ຫນັງສື - ສັງເກດເບິ່ງການປາກເວົ້າຂຽນແລະປາກຂອງລາວ, ສາມາດເລືອກເອົາການສະແດງອອກທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມີສິດໃນແບບແຜນແລະຖືກຕ້ອງທາງດ້ານການເມືອງ.
  4. ຄວາມລັບ . ຄວາມສາມາດທີ່ຈະບໍ່ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ຄວນຈະຖືກເຊື່ອງໄວ້ຈາກຄົນພາຍນອກໃນຕົວຈິງແລະໃນຊີວິດປະຈໍາວັນແລະໃນໂລກທຸລະກິດ. ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຈະບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຊື່ສຽງຂອງທ່ານ, ແຕ່ອາດຈະມີຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງຕໍ່ບໍລິສັດທັງຫມົດ.
  5. ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄົນອື່ນ . ຄຸນະພາບນີ້ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຄົນອື່ນໄດ້ດີ, ຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາແລະຄາດເດົາວ່າມັນເກີດຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດ. ຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະຫນອງຢ່າງພຽງພໍກັບການວິພາກວິຈານກໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ.
  6. Goodwill. ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ມັນບໍ່ແມ່ນປະເພນີທີ່ຈະສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກທາງລົບຫຼືອາລົມທີ່ບໍ່ດີ. ນີ້ຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງທີ່ທ່ານຄວນຈະເປັນທາງການ, ການຍິ້ມແລະຄວາມສຸກໃນການສື່ສານ.

ຈັນຍາບັນແລະຈິດວິທະຍາຂອງບຸກຄົນທຸລະກິດແມ່ນຢູ່ໃນຫລາຍໆດ້ານທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບການນໍາໃຊ້ສໍາລັບປະຊາຊົນໃນສັງຄົມພົນລະເຮືອນທົ່ວໄປ. ບັນດາມາດຕະຖານແລະຂອບເຂດທັງຫມົດແມ່ນວາງໄວ້ໃນບຸກຄົນໃນໄວເດັກ, ໃນຄອບຄົວ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ພຽງພໍ. ຈັນຍາບັນແລະຈິດໃຈທາງທຸລະກິດເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຊ່ອງຫວ່າງແລະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ.