ກາຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານການສ້າງສັນ

ທຸກໆຄົນຮູ້ວ່າມີອາຊີບຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຕ້ອງມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ພວກເຮົາມັກຟັງຄໍາວ່າ "ຄວາມຄິດສ້າງສັນ" ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າມັນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ.

ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນຫຍັງ?

ພວກເຮົາຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດໂດຍຄວາມຄິດສ້າງສັນ? ມັນສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງຈາກບຸກຄົນທີ່ເປັນຜູ້ສ້າງຄວາມຄິດ, ສ້າງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ມີມາດຕະຖານ, ຄິດວ່າພິເສດ, ນໍາໃຊ້ ແນວຄິດ ນີ້ໃນການປະຕິບັດ.

ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ງ່າຍດາຍຂອງສິ່ງທີ່ສ້າງສັນແມ່ນ:

  1. ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນສິ່ງທີ່ເປັນທັກສະທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ຄວາມສາມາດທີ່ຈະອອກຈາກສະຖານະການທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ, ສໍາຄັນແລະເບິ່ງຄືວ່າຄວາມຫວັງ, ໃນຂະນະທີ່ບັນລຸຜົນທີ່ຕ້ອງການ;
  2. ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນຄວາມກ້າຫານໃນການແກ້ໄຂບັນຫາໃດໆ, ຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາວິທີການໃຫມ່ເພື່ອສະຖານະການທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມລົ້ມເຫລວ;
  3. ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການເບິ່ງງ່າຍດາຍໃນມຸມມອງສະລັບສັບຊ້ອນແລະສະລັບສັບຊ້ອນ - ໃນແບບງ່າຍດາຍ.

ຄໍາສັບ "ຄວາມຄິດສ້າງສັນ" ສາມາດໄດ້ຮັບຄໍານິຍາມຫຼາຍ, ແຕ່ຄວາມສໍາຄັນຂອງທຸກຄົນຈະເປັນຫນຶ່ງ: ມັນແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ.

ຂໍ້ດີຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ?

ຄວາມຄິດສ້າງສັນຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາຈໍານວນຫລາຍເພາະວ່າມັກຈະເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂໄດ້ເມື່ອເບິ່ງຄືວ່າທ່ານຢູ່ໃນຕອນທ້າຍທີ່ຕາຍແລ້ວ. ແນວຄິດທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ inspires ບຸກຄົນທີ່ຈະຊອກຫາວິທີການພັດທະນາທີ່ເປັນເອກະລັກ. ຄວາມຄິດສ້າງສັນເຮັດໃຫ້ຊີວິດມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ. ການເລີ່ມຕົ້ນສ້າງສັນຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ຄວາມຄິດ. ການປະຕິບັດຕົນເອງກາຍເປັນເລື່ອງງ່າຍແລະຫນ້າສົນໃຈ.

ແນວໃດຄວາມຄິດສ້າງສັນສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນຊີວິດປະຈໍາວັນ?

  1. ການໂຄສະນາ. ງານວາງສະແດງຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນດ້ານນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ການໂຄສະນາທີ່ມີເອກະລັກສະເພາະ, ແລະມັນຈະຖືກຈົດຈໍາໄວ້ເປັນເວລາດົນນານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມີຄວາມສາມາດທີ່ດີທີ່ທ່ານໃຊ້ໃນການໂຄສະນາເງິນຫນ້ອຍຫຼາຍ.
  2. ວຽກງານການຄຸ້ມຄອງ. ຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ, ເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ດີເລີດ, ເປັນການແກ້ໄຂໃຫມ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດສົບຜົນສໍາເລັດແລະມີຄວາມສຸກ.
  3. Art ມັນຈະເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ສາມາດຊອກຫາຫຼືສ້າງສິ່ງໃຫມ່ໆໃນສິນລະປະ. ຂໍຂອບໃຈກັບແນວຄິດທີ່ບໍ່ສະຫງົບແລະທັດສະນະຂອງໂລກ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະວຽກງານຕົ້ນສະບັບ, ຜູ້ຂຽນປະຈຸບັນສະແດງໃຫ້ເຫັນຫົວຂໍ້ໃຫມ່ທັງຫມົດທີ່ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກທົ່ວໂລກ.

ການພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນ

ຢ່າງໃດກໍຕາມບຸກຄົນໃດໆກໍ່ສາມາດພັດທະນາ ຄວາມຄິດສ້າງສັນໄດ້ . ມັນພຽງແຕ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທຸກໆຄົນໃນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ໃນທຸກໆດ້ານຂອງການພັດທະນາມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ອອກກໍາລັງກາຍລະອຽດ.

  1. ມີຈໍານວນຫລາຍເກມ (ຂໍ້ຄວາມແລະຮູບພາບ), ການຫຼີ້ນທີ່ທ່ານສາມາດພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເຂົ້າເຖິງສະຖານະການທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ. ໃຫ້ສະຫມອງຂອງທ່ານເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຈົ່ງຄິດ, inventing something new. ເລືອກຮູບແບບທີ່ຫນ້າສົນໃຈຂອງເກມ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຄໍາຂວັນຫລືສະມາຄົມ.
  2. ເຫດຜົນ. ໃນທາງປະຕິບັດ, ພວກເຮົາສະເຫມີຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບພີ່ນ້ອງ, ຫມູ່ເພື່ອນຫຼືຄົນຮູ້ຈັກກ່ຽວກັບທຸກປະເພດຂອງຫົວຂໍ້. ເຮັດໃຫ້ມັນສໍາລັບຕົວທ່ານເອງເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ເມື່ອເວົ້າ, ໃຫ້ພະຍາຍາມຄັດເລືອກຫົວຂໍ້ເປັນເລື່ອງທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ແລະເວົ້າກ່ຽວກັບພວກມັນ. ໃຫ້ interlocutor ຂອງທ່ານຮ້ອງຂໍໃຫ້ຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ປະຊຸມສະໄຫມແລະໂດຍບໍ່ມີການຕົກລົງ. ທ່ານສາມາດມີຫົວຂໍ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈດັ່ງກ່າວສໍາລັບຫຼາຍໆຢ່າງ.
  3. Brainstorming ວິທີນີ້ແມ່ນໃຊ້ຫຼາຍທີ່ສຸດແລະຖືກນໍາໃຊ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງມັນແມ່ນວ່າປະຊາຊົນສະເຫນີໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຄິດບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ແນວຄວາມຄິດຄວນຈະບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດໃດໆ.
  4. ວິທີການຂອງ synectics. ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ, ສະຫມອງຂອງມະນຸດສາມາດສ້າງສະມາຄົມ. ຕົວຢ່າງປະເພດສີ່ປະເພດຖືກນໍາໃຊ້: ໂດຍກົງ, ສ່ວນບຸກຄົນ, ສັນຍາລັກແລະສິ່ງມະຫັດ.
  5. ວິທີການຂອງຈຸດປະສານງານ focal. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງວິທີນີ້ແມ່ນວ່າຄົນເລືອກວັດຖຸໃດໆຕາມການພິຈາລະນາຂອງຕົນແລະເພີ້ມອາການຂອງມັນໃຫ້ກັບວັດຖຸທີ່ຕ້ອງການປັບປຸງ. ຄວາມໂດດເດັ່ນຂອງວິທີການແມ່ນລັກສະນະທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືຢ່າງແທ້ຈິງຖືກລວມກັນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນນໍາມາສູ່ຄວາມເປັນຈິງ.