ເຈົ້າຂອງແຕ່ລະຄົນມີຄວາມຝັນວ່າມີສັດລ້ຽງຂອງລາວຮັກແລະເຊື່ອຟັງແລະເຂົ້າໃຈຜູ້ປະກອບການຂອງລາວຈາກຄໍາສັບຕ່າງໆເຄິ່ງຫນຶ່ງ. ນີ້ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ຖ້າຄວາມຮັກຂອງທ່ານສໍາລັບສັດແມ່ນມີຄວາມຈິງໃຈ.
ຖ້າ puppy ຂອງທ່ານແມ່ນ puppy ຂອງ spaniel , ຫຼັງຈາກນັ້ນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ຕ້ອງການໃນການ upbringing ຂອງຕົນ, ຫນຶ່ງຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບການຝຶກອົບຮົມຈາກໃນເວລາທີ່ເຂົາໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນເຮືອນ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍເຂົ້າໃກ້ທ່ານ. ເພື່ອໃຫ້ລູກສາມາດເຂົ້າໃຈເຖິງເຈົ້າຂອງໄດ້ດີ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວິທີສອນຄໍາສັ່ງຂອງລາວ. ມັນບໍ່ງ່າຍທີ່ຈະເລີ່ມຮຽນຮູ້ສັດລ້ຽງຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າທ່ານຈະພໍໃຈກັບຜົນໄດ້ຮັບ, ຖ້າທ່ານເພີ່ມຄວາມອົດທົນ.
ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວິທີທີ່ຈະສອນ ຄໍາສັ່ງ puppy ໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານແລະສັດລ້ຽງຂອງທ່ານມາເຖິງຜົນທີ່ຕ້ອງການໄດ້ໄວກວ່ານີ້. ມີສາມວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຈະສອນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມ: ການສະຫນັບສະຫນູນ, ການລົງໂທດ, ການຊຸກຍູ້ແລະການລົງໂທດ. ສໍາລັບແຕ່ລະສັດລ້ຽງແລະສະຖານະການ, variant ຂອງຕົນເອງຂອງພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າພາບ prevails. ຖ້າຫາກວ່າລູກສຸນັກເຊື່ອຟັງຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ສັນລະເສີນພຣະອົງດ້ວຍສຽງທີ່ອ່ອນໂຍນແລະປິ່ນປົວດ້ວຍຄວາມດີ. ເມື່ອປະຕິບັດງານຂອງ spaniel ບໍ່ກົງກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຄາດວ່າ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງລົງໂທດຫມາ. ຢ່າງຮຸນແຮງແລະຮ້ອງໄຫ້ຢ່າງຫນັກໃນເດັກນ້ອຍ, ເຈົ້າຂອງຈະແຈ້ງໃຫ້ລາວຮູ້ວ່າລາວບໍ່ພໍໃຈ. ໃນການສຶກສາຂອງຜູ້ໃຫຍ່, ມັນເປັນການດີທີ່ສຸດທີ່ຈະສົມທົບການຊຸກຍູ້ແລະການລົງໂທດ, ແຕ່ທີສອງບໍ່ຄວນຊະນະ. ຄໍາຄິດເຫັນຫຼືການສະແດງອອກຄວນສະແດງຕົວບໍ່ເກີນ 15 ວິນາທີ, ດັ່ງນັ້ນມັນແມ່ນການກະທໍາທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດ.
ຄໍາສັ່ງ puppy ທໍາອິດ
ໃນຄໍາສັ່ງສໍາລັບ spaniel ເພື່ອເຂົ້າເຖິງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມສອນໃຫ້ເຂົາ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເປັນຜູ້ນໍາແລະຫມູ່ທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບເຂົາ. ການຝຶກອົບຮົມແມ່ນດີທີ່ສຸດເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍອາຍຸນ້ອຍໆຂອງສັດລ້ຽງໃດຫນຶ່ງ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຂະບວນການການສຶກສາຈະບໍ່ໄວແລະປະສິດທິພາບ. ການເຂົ້າໃຈລູກສຸນັກກັບຄໍາສັ່ງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍອົງປະກອບທີ່ງ່າຍດາຍ, ເຊິ່ງຫຼັງຈາກນັ້ນຄ່ອຍໆກາຍເປັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນ.
ຊື່ສຽງຂອງຫມາຄວນສະເຫມີຫມາຍເຖິງມັນ. ກັບອົງປະກອບນີ້ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລີ່ມການຝຶກອົບຮົມ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໄປທີມງານ: "ສະຖານທີ່", "ບໍ່" ແລະ "ເອົາ", "ນັ່ງ", "ໃຫ້ຂ້ອຍ", "ໃຫ້", "ຄົ້ນຫາ".
ໃນເວລາທີ່ຫມາເຮັດໃຫ້ຄວາມຄືບຫນ້າໃນການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງທໍາອິດ, ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານກັບນາງຈະກາຍເປັນທີ່ໃກ້ຊິດແລະເຂັ້ມແຂງ. ແຕ່ສໍາລັບຜົນສໍາເລັດຂອງການຝຶກອົບຮົມທີ່ທ່ານຕ້ອງການຄວາມອົດທົນແລະຄວາມຮັກຫຼາຍ. ແລະຄຸນລັກສະນະສອງຢ່າງນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍທີ່ສຸດ.