ທິດສະດີຂອງ dissonance ສະຕິປັນຍາ

ຄວາມບໍ່ສົມດຸນຄວາມເຂົ້າໃຈກໍານົດສະຖານະຂອງບຸກຄົນທີ່ສະແດງອອກໂດຍຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງແລະທັດສະນະ, ຄວາມເຊື່ອ, ທັດສະນະແລະເງື່ອນໄຂພາຍນອກ. ຜູ້ຂຽນຂອງທິດສະດີແລະແນວຄວາມຄິດຂອງຄວາມບໍ່ສະຫລາດທາງປັນຍາແມ່ນ L. Festinger. ການສອນນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມປາດຖະຫນາຂອງຜູ້ທີ່ມີຄວາມສະຫງົບທາງຈິດໃຈ. ພຽງແຕ່ໂດຍການປະຕິບັດຕາມເສັ້ນທາງຂອງການບັນລຸເປົ້າຫມາຍແລະຄວາມສໍາເລັດ, ຫນຶ່ງໄດ້ຮັບຄວາມພໍໃຈຈາກຊີວິດ. Dissonance ແມ່ນສະຖານະການບໍ່ສະບາຍພາຍໃນ, ເກີດຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງລະຫວ່າງແນວຄວາມຄິດທີ່ມີຕໍ່ເນື່ອງຂອງຂໍ້ເທັດຈິງແລະເງື່ອນໄຂຕົວເອງແລະໃຫມ່. ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະກະຕຸ້ນຂະບວນການຂອງຄວາມຮູ້ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄວາມຈິງຂອງຂໍ້ມູນໃຫມ່. ທິດສະດີຂອງຄວາມບໍ່ສະຫລາດທາງປັນຍາ Festingera ອະທິບາຍສະຖານະການຂັດແຍ້ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນລະບົບສະຕິປັນຍາຂອງຄົນດຽວ. ທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນຕົ້ນຕໍໃນຈິດໃຈຂອງບຸກຄົນແມ່ນທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ideological, ມູນຄ່າ, ທາງດ້ານຈິດໃຈແລະຄວາມແຕກຕ່າງອື່ນໆ.

ສາເຫດຂອງ dissonance

ເງື່ອນໄຂນີ້ອາດເກີດຂຶ້ນຍ້ອນເຫດຜົນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ຈິດໃຈທັນສະໄຫມສຶກສາສະຖານະການບໍ່ເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສະຕິປັນຍາເພື່ອອະທິບາຍແລະສຶກສາຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງພາຍໃນທີ່ເກີດຂື້ນໃນບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມຂອງປະຊາຊົນ. ບຸກຄົນ, ມີສະສົມປະສົບການຊີວິດທີ່ແນ່ນອນ, ຕ້ອງປະຕິບັດຕໍ່ມັນ, ອີງຕາມການ ປ່ຽນເງື່ອນໄຂ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ອ່ອນແອ, ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຂັດແຍ້ງ, ພະຍາຍາມລຸດຜ່ອນຄວາມຂັດແຍ້ງພາຍໃນ.

ຕົວຢ່າງຂອງການບໍ່ເຂົ້າໃຈສາມາດເປັນສະຖານະການທີ່ມີການປ່ຽນແປງແຜນການຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ. ຕົວຢ່າງ: ຄົນຫນຶ່ງໄດ້ຕັດສິນໃຈອອກຈາກເມືອງເພື່ອກິນເຂົ້າປ່າ. ກ່ອນທີ່ຈະອອກໄປ, ລາວໄດ້ເຫັນວ່າມັນຝົນຕົກ. ຜູ້ຊາຍບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງວ່າຈະມີຝົນຕົກ, ເງື່ອນໄຂຂອງການເດີນທາງຂອງລາວໄດ້ປ່ຽນແປງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຝົນຕົກໄດ້ກາຍເປັນແຫລ່ງຂອງຄວາມບໍ່ເຂົ້າໃຈ.

ມັນແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຄົນແຕ່ລະຄົນຕ້ອງການທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນການບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ລົບລ້າງມັນຫມົດ. ນີ້ສາມາດບັນລຸໄດ້ໃນສາມວິທີ: ໂດຍການປ່ຽນແປງປະໂຫຍດຂອງການປະພຶດຂອງທ່ານ, ໂດຍການປ່ຽນແປງອົງປະກອບຂອງມັນສະຫມອງຂອງປັດໃຈພາຍນອກ, ຫຼືໂດຍນໍາສະເຫນີອົງປະກອບຄວາມຮູ້ໃຫມ່ເຂົ້າໃນປະສົບການຊີວິດຂອງທ່ານ.